三大招聘陷阱畢業生需知

三大招聘陷阱畢業生需知

　　大學生就業高峰就業難形勢下，一些別有企圖者看準學生急于就業的心理，通過網絡或宣傳單等形式發布虛假招聘信息，以招聘為名騙取學生錢財，學生應警惕陷入招聘騙局。大學生應謹防三種就業騙局。
一是謹防陷入傳銷組織。就業難形勢下，傳銷組織看準大學生求職、求高薪心切的心理，打著高收入升職快等幌子，將大學生騙入傳銷陷阱。
二是警惕不法單位以招聘為名，收取各種各項費用，詐騙學生錢財。一些不法單位或個人招聘信息、人員看似完整可靠，通知學生被錄用后，緊接著就要求其繳納體檢費、培訓費等費用，待費用到位就人去樓空。
三是防止不法單位在合同條款中設置陷阱，或以無效的口頭協議哄騙畢業生。利用學生不了解《合同法》和急于就業的心理，一些用人單位在合同里模糊用工時間，實際工作時延長其工作時長。還有些招聘單位因擔心招不來業務員、推銷員、代理員等，就把職位美化成某部經理或助理等，以此來誘惑求職者。

【三大招聘陷阱畢業生需知】相關文章：

畢業生求職警惕招聘“陷阱”_求職陷阱12-01

畢業生求職警惕招聘“陷阱”11-16

招聘陷阱(10)：試用陷阱02-19

短信招聘陷阱02-21

招聘陷阱多多：招聘騙術總結02-17

在招聘旺季如何避免招聘陷阱02-20

校園招聘應謹防的招聘陷阱02-19

值得警惕的招聘陷阱02-22

招聘中常見陷阱11-20