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英語面試時(shí)口語表達(dá)請盡量簡單化
除了外企面試之外，大多數(shù)的企業(yè)在面試時(shí)都不會(huì)采用很純粹的英語對話�；蚴请p語交流，或是面試官即興問答，或是讓求職者自我展示，無論是以上的哪一種，在面試英語口語表達(dá)的時(shí)，都需要注意語言的流暢性。不要過分的“賣弄”句型和詞匯，用簡單直白的英語口語表現(xiàn)最具魅力的自我，才是面試的至高境界。
不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句，如果你能保證說英文如行云流水那么你盡情用，但萬一緊張得忘了詞怎么辦?萬一面試官和你展開辯論怎么辦?用平實(shí)的語言直切正題是最討巧的方式。
口語表達(dá)一定要流暢
口語流暢的重要性，不多說想必大家也都了解。但需要注意的是流暢≠快!在英語面試時(shí)不能盲目的追求速度，而是要力求表達(dá)清晰。
在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)看到這種情形，應(yīng)聘者在聽完提問之后便一口氣回答，語速狂飆，令在場老外目瞪口呆，因?yàn)樗麄儧]有聽懂應(yīng)聘者這種趕飛機(jī)似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓面試官了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，而絕非單單的語言能力!
發(fā)音可彌補(bǔ)句式簡單的不足
多人競爭某一職位時(shí)，簡單的“可以理解的”初級英語層次顯然不能夠凸顯個(gè)人實(shí)力。應(yīng)聘者不妨關(guān)注一下自己的英語表達(dá)和發(fā)音，中國式英語是應(yīng)該避免的。
中國式英語，一般都是采用填鴨式教學(xué)方法，造就很大一批學(xué)生只會(huì)寫不會(huì)說的困境。因此，在面試前建議大家多聽聽英語磁帶或是BBC的廣播，模擬語言環(huán)境，提升自己的口語發(fā)音。
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