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面試中不可不知的

時間:2024-10-19 21:38:38 綜合指導 我要投稿
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  笑容是最好的軟化劑:認真聽出題者說話,眼睛要直視說話的人。無論碰到怎樣棘手的問題,都要報以親切禮貌的笑容響應。因為有時候,主考官關心的,并不在于面試者的答題內容有多精彩,而是著重面試者的口齒清晰度、臨場反應及態度。

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  先說出結論,再陳述理由:答題時,應先說出結論,免得闡述了一大圈理由之后,不小心脫離了主題,讓別人完全稿不清楚你的答案是什么。

  用中性的句子爭取緩沖時間:當出題者提出一個需要思考整合的問題時,不要出現當場呆住的表情。可以將事前準備的幾個緩沖的句子搬出來運用。如:“關于這個問題我覺得,隨著時代的演變,一向傳統保守的的銀行,在生態環境下有了不小的變化..”此類標準型的開場白,可以彈性接續任何回答,為自己爭取緩沖思考的時間。

  答題態度應依應征職務做調整:應征屬于推廣銀行業務性質者,答題時應盡量表現自己活 潑外向、反應敏捷及應對圓滑的人格特質。應征內部作業行員,包括存放款收付人員、會計等,屬較靜態的工作,則需表現仔細、有耐心、不能過于世練精明的應答態度。如此,才會給人值得信賴的感覺。

  面試切忌咄咄逼人:面試時表達適當的積極性及企圖心是必需的,但是,口試畢竟不是辯論比賽,應對間不宜太過強勢。否則,太過頂尖或杰出的人,會讓人覺得沒有安定性,不容易相處,而且難以領導駕馭。當然,也不要過于謙虛,否則,會給人沒有自信,無法獨當一面的感覺。


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