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禮來面試經驗總結分享!

時間:2024-10-12 08:17:49 綜合指導 我要投稿
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禮來面試經驗總結分享!

  20日晚上向51job.com投遞簡歷,目標:美國禮來---醫藥代表。

禮來面試經驗總結分享!

  21日19:00,西安交大禮來宣講會,因為研會納新,沒去成。

  22:27接到電話,通知22日下午12:30,交大商城西100m雕刻時光面試。

  oh,不知道說啥好,hr竟然加班到十點半通知人!天那!這就是外企的加班??

  一面: 群P。

  傳說中的群P現在開始。

  10人一個小組,其中西大的有6個,除了我都是本科生;其余4位來自交大醫學院,全碩。 HR給了一個課題,先個人演講,然后小組討論給出方案,最后擇一人陳述。

  也許是得益于這樣的會議平時在校開得多了,所以一面里我表現的還算自然,也不緊張,針對課題講出我的分析和方案;在小組討論里緊要關頭發言給出建設性建議,將討論由兩個人的一唱一和轉向了合理分析尋的、群策群力方向,把握了大局,注意了細節。還行。

  5min后,被告知進入二面。

  面試經驗:群P并不可怕,不用去搶著發言,話多并不代表有意義。能夠統籌全局最好,不能的話就把握細節,給予補充。

  二面:2vs1 問答+ 情景銷售。

  首先是情景銷售。

  給我一支鋼筆,想象它具有一切可被想到的功能;兩名HR是寫字樓的職員,現由我向其推銷這支鋼筆。

  話說之前也看過面經了,也做過店面銷售,怎么就給緊張了呢?一緊張,然后就說都不會話了,就不能充分、流暢地表達出自己的意思,敗筆。

  過程中HR會刻意營造一些困難來阻攔你。我沒有時間,馬上要開會我們不需要筆,公司給發了你的功能太復雜,我們不需要我們不需要那么個性,能寫字就行等等。

  接下來就是氣氛輕松一點的問答環節。

  必問題你為什么選擇來我們公司做醫藥代表?

  nnd。難。我從興趣愛好和價值觀的角度出發給了答復。中間被追問為什么要是醫藥代表呢?為什么要是禮來呢?。這有點類似于壓力面試了,不過都被我一一化解。

  面試問題2你認為你的人生是順利的嗎?

  順利,但也不順利。

  問題3你生命中有沒有承受過很大的壓力,有,什么時候?

  有。詳述。分析。并且給出我如何釋壓的方法與經驗。

  最后,給我提問的機會:有什么需要的話,現在可以問問我們。

  我提問1 做好這份工作最大的挑戰是什么? 2 能否簡要介紹一下醫藥代表的一周工作,流程?

  兩位HR給了我很詳細的回答。滿意。

  總體而言,后一部分我沒有緊張,神情姿態都很自然,言語中眼睛關注對方。

  經驗:我想與社會招聘相比較,校園招聘的應屆生有其自有的特點,單純,稚嫩以及激情。不可否認的是我們沒有一絲全職的工作經驗。那么,模擬銷售其實就是凸顯一個人的應變能力和表達能力。自信,自然是最重要的。這些也是日后從事這項工作最需要的。

  搞笑的事情還是記錄在后面吧。


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