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面試技巧之面試失敗了的挽救方法
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編整理的面試技巧之面試失敗了的挽救方法，歡迎大家分享。
面試技巧之面試失敗了的挽救方法
有時候面試的時候搞砸了，可我們并不清楚是什么原因?qū)е碌�。這時候不管你說些什么或是做些什么，終歸面試是失敗了。這時你就不要著急，要想辦法挽回。
尋求反饋
如果面試官在你回答一個問題的時候看上去很不耐煩冷冰冰的，你還沒有失去一切。
停下來然后詢問你的回答是否是他們想要的。這樣你可以避免在錯誤的答案上越走越遠，并重新回到正確的一邊。
也許你誤解了這個問題，或者這個問題沒有問得很清楚。這不意味著你要苦思冥想，直接讓面試官做個進一步的說明就行了。
如果你仍然然感覺面試不太順利，問問面試官對于你應聘這個職位有什么顧慮或者疑問，這樣你可以直接對這些擔憂做出回應。
要記住的關鍵問題：如果一位面試官看上去很不耐煩或者很無聊，你要趕快長話短說然后尋求一些反饋。
拍拍馬屁會讓你心想事成
所有人都是自我感覺良好，即便是面試官也是如此。
所以，給面試官一個好心情，說點稱贊的話。
對面試的公司說一兩句好話，比如辦公地址很好啦，從窗子往外看風景不錯啦，說說這些會讓面試官感覺很好。稱贊的同時也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質(zhì)。
贊美公司特別有用，因為這給了你一個展示的機會表明你在面試前對公司做了些研究，說明你對面試準備得很好。
提醒：你的贊美不能太多、太明顯或者太私人。如果你突然大談特談面試官的發(fā)型多么好，面試官馬上就能看穿你的小心思。贊美的話最好說的簡單安全，比如說，這里的每一個人看上去都很親切和善。
也許問題不在你
如果你覺得自己在面試中盡了一切努力卻仍然得到輕視，聽從這個建議：盡力表現(xiàn)繼續(xù)前進。
也許面試官今天早晨和另一半吵架了，或者面試官生病了。甚至可能什么原因都沒有，面試官今天就是心情不好。
面試官可能心情不好的原因有千千萬，其中一些和你根本沒關系。面試官也是人，是人就有不太順的時候。
所以，要記得相信自己，別讓這些狀況打擊到你。你要做的就是盡自己的全力去表現(xiàn)，不要擔心那些你不能控制的事情。
第一步：微笑
肢體語言在面試中能起到非常大的作用。如果你放松你的雙肩加上一個大大的笑容，你會覺得更舒服……面試官也一樣。微笑能夠提升你的能量，增強你的自信，這在面試中都會被加分。
微笑是轉(zhuǎn)變面試方向的一個好的開始，下面還有一些你能采取的步驟：
向面試官提問
這叫做“突變“”。
如果你感覺對于面試官的提問你就是不能做出正確的回答，試試換個策略問面試官一些你自己的問題。
如果你能暫時性的把焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，你就有機會重新理清思路。同時，還能讓面試官說說話，也許能給你一點有關面試官在尋找什么特質(zhì)的人的提示。
一定要提前準備好問題，并且確定這些問題問得合適。這里有一些例子：
在這家公司工作你最喜歡什么?
你覺得這里的工作環(huán)境怎么樣?
這個部門通常一天是怎么過的?
在面試時建議查閱一些與面試相關的資料，以最大可能成功成功面試。
成功面試技巧
求職面試攻略1、進取心和熱情
在工作中具有強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調(diào)動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態(tài)會傳染別人，帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發(fā)展。
求職面試攻略2、溝通技能
在職場中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人，那么你成功的機會就會大大增加。
求職面試攻略3、成功經(jīng)歷
闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長，并說明這些核心技能和特長可以直接轉(zhuǎn)換并應用于當前應聘的職位。向陽生涯認為，如果能夠指出這個成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系，這將能夠引起面試官的很大興趣。
求職面試攻略4、理性思考過程
在面試中顯示出解決問題的能力，或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點進行思考是很重要的一個環(huán)節(jié)。比如對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃，面試中能夠向面試官明確表達，自己希望在工作中得到什么，自己為什么能勝任這類工作，自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢，更好的為企業(yè)服務同時也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考，將令面試官刮目相看。
求職面試攻略5、職商表現(xiàn)
職商是指職業(yè)情商即職場EQ，職商可以通過體驗式學習獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為，人際關系良好，工作態(tài)度積極，有較好的人格魅力，為個處事正面、陽光，其職業(yè)發(fā)展較為順利，能夠較好地應付職場中各種復雜局面。據(jù)JCP超級規(guī)劃家學員訓后反饋表明，通過專業(yè)培訓后，他們的職商得到了較大幅度的提升，這為他們在職業(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎。
求職面試攻略6、計劃與組織
在面試中，注意體現(xiàn)清晰的思路，并將這個思路在分析問題、制定目標、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如，面試官問你如果給你這個職位，你將怎樣快速進入狀態(tài)，并將如何開展下面的工作。這個時候往往就是表現(xiàn)你的計劃與組織能力的最佳時機。
求職面試攻略7、抗壓能力
一定程度的壓力是動力，職場中做成任何事都會有壓力，面對壓力問題采取一種積極進取的態(tài)度，就能在面試中脫穎而出。
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