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HR揭秘名企面試技巧
近日，與省高校就業(yè)指導(dǎo)中心共同主辦、文都教育集團(tuán)承辦的湖北省首屆“就業(yè)指導(dǎo)校園行”大型免費(fèi)系列巡講活動，在華中科技大學(xué)再度“爆棚”，應(yīng)組委會邀請專程從廣州來漢的中國資深人力資源高管、安利公司HR總監(jiān)饒俊先生對大學(xué)生參加面試技巧的詼諧指點(diǎn)，令現(xiàn)場數(shù)百名學(xué)子大呼過癮。
“千萬別拿面試官‘不當(dāng)人’，哪怕是你眼眸中一閃而逝的不敬眼神，都會使你被直接Pass掉。”在昨日“就業(yè)指導(dǎo)校園行”第三站活動中，有著近20年名企人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的饒俊，用他親歷的一個又一個真實(shí)、鮮活的面試案例，為現(xiàn)場學(xué)子進(jìn)行了一場精彩的面試指導(dǎo)。
他告訴畢業(yè)生：求職前一定要精心準(zhǔn)備一份簡單，卻能令用人單位眼前一亮的簡歷，“因?yàn)榻^大多數(shù)簡歷，招聘方其實(shí)都懶得看”;另外，在參加面試時，畢業(yè)生要注意一言一行，并且一定不能穿戴名牌，“考官也是有脾氣的，你一個來求職的穿的都比他好 (此 資 料 轉(zhuǎn) 貼 于，他當(dāng)然會生氣”……
饒俊用形象、幽默的言詞，把原本復(fù)雜的企業(yè)招聘過程講解得輕松而到位，令眾多大學(xué)生在笑聲中提前“洞悉”了面試考官的心理。而他列舉的一項(xiàng)項(xiàng)有針對性的求職建議，也被畢業(yè)生們認(rèn)真記錄了下來。
在昨日的講座現(xiàn)場，記者還發(fā)現(xiàn)了不少“熟面孔”，他們來自省內(nèi)各所高校，幾乎在本報(bào)的每場“就業(yè)指導(dǎo)校園行”活動中，都能見到這些學(xué)生的身影。某職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生小王說，他每天都在關(guān)注金報(bào)“就業(yè)指導(dǎo)校園行”的預(yù)告消息，且每場必到。3場講座聽下來，他覺得收獲非常大，每一位主講人講的內(nèi)容都很實(shí)在、有用，令他很受啟發(fā)。
據(jù)了解，昨日前來參加本報(bào)“就業(yè)指導(dǎo)校園行”活動的，除了來自各高校的大學(xué)生外，還有一些企業(yè)人士。某裝飾公司人力資源部經(jīng)理周坤說，他前來聽講座的目的，是為在現(xiàn)場物色一些優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，同時也想通過旁聽講座，提高自己招聘的經(jīng)驗(yàn)。
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