職業生涯規劃需要考慮哪幾個方面

時間：2024-10-12 02:16:50 曉怡職業生涯規劃我要投稿

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職業生涯規劃需要考慮哪幾個方面

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將開啟新一輪的工作，請好好規劃今后的職業發展道路。到底應如何做職業規劃呢？下面是小編幫大家整理的職業生涯規劃需要考慮哪幾個方面，希望對大家有所幫助。

職業生涯規劃需要考慮哪幾個方面

　　1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。

　　2、自我評估。自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

　　3、職業生涯機會的評估。職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。

　　4、職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”.由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。

　　5、設定職業生涯目標。職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。

　　拓展：在職業生涯中立足的技巧介紹

　　在職業生涯中立足的技巧：

　　1、保持良好的工作習慣

　　對自己的工作進行調整，根據工作的時間對自己的工作量進行合理的安排，別事事都往自己身上攬，想著多做點事情在老板和同事面前表現一下，記住，你是剛入職的新人，沒人會對你的工作抱多大期望。所以，首先做好本職的工作，對自己的工作做一個詳細合理的安排，去逐漸學習滲透自己的工作。

　　2、在自己能力范圍內的事情，別人有需要你幫助的地方，盡可能的幫助他們

　　作為一個新人，老員工找你幫忙的地方肯定很少，但是，一旦他們有需要你幫助的地方，也確實在你的能力范圍之內能夠辦到辦好，那么，就盡可能的幫助他們吧，這樣做，首先，你的能力能夠得到他們的肯定；其次，滴水之恩當涌泉相報，他們對于你的幫助也肯定會銘記于心的。

　　3、不是自己職責范圍的事情盡量不要去插足

　　這可能是每個新員工都會犯的錯誤，總希望干更多的事情，讓別人對你刮目相看。但事實并非如此，要知道，你將別人的工作也搶著干了，意味著什么？你就意味著你搶了別人的飯碗嗎？你傻呀？你是新人，首先將自己的工作做好才是本分。

　　4、公司例會別搶著發言

　　要知道，就算是公司例會，你面對的人們都是誰？老板和你的同事，你的競爭者們！這意味著什么？一旦你的發言和他們產生抵觸，你以后就是他們工作中的敵人，或許你確實是為了公司好，但最好是私底下跟老板商量，記住，朋友是越多越好，敵人是越少越好。所以，盡量還是低調做人，低調做事。

　　5、永遠別跟同事說別人的壞話

　　或許你在公司確實有很好的同事，跟你也是朋友，但請你記住，在職場上，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。或許你們現在很好，你對公司誰誰誰不滿意有什么小抱怨都告訴他，他對你也什么都知根知底，請問，你能保證你們永遠都是朋友嗎？你能保證他和其他人不是好朋友的關系嗎？你能保證他永遠不會背叛你嗎？告訴你，在這個社會，什么保證和誓言都是行不通的。所以，有啥心事或者小委屈還是留著給自己的樹洞吐槽去吧。

　　6、如何面對老板的裙帶關系

　　這是一個比較復雜的問題，根據各個企業的具體情況不一樣。可能他們的關系很融洽，都想為公司好，都想著企業發展，那么，你有什么好的建議或者意見的時候，不妨告訴他們，讓他們斟酌是否告訴老板，但千萬別直接告訴老板，要知道，他們告訴老板，一方面顯示了他們的才能，另一方面，你讓他們做了大好人，是不是應該對你感激呢？如他們和老板的關系不好，在企業中也都是我行我素的狀態的話，那么，你最好是不要和他們發生正面的沖突，不然，下一個失業者很可能就是你。你永遠只能一面兼顧老板，一面兼顧他們。但永遠別正面去沖撞他們，哪怕問題確實是他們的錯誤，記住，你在這類人眼里什么都不是。所以，做好自己的工作就行。

　　7、永遠別和上司頂嘴

　　記住，你的上級領導永遠都是對的，哪怕不對也是對的。永遠別再公共場合和他們頂嘴，在公共場合，他們永遠都是對的。要是有什么意見沖突或者更好的看法，私底下來慢慢跟他們談，而且談的時候也要看情況而定，永遠要給足你的上司面子，這才是最最重要的。

　　8、心靜如水，別去計較太多心眼

　　在企業中，你是不必去計較太多心眼的東西，同事之間的勾心斗角肯定是存在的，針對你的事情也肯定是有的，但是別去計較太多的勾心斗角，用一句老話說，走自己的路，讓別人說去吧。在職場中，最好的方式就是，干自己的工作，誰愛勾心斗角誰就去吧。我們干好自己的工作，做好自己的本職工作，身正不怕影子斜，完全不用去擔心別人算計，就算真被人算計，也會有時間和事實為你澄清的。心如止水，方可大有所為。

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