上海通用管培筆試及群面經(jīng)驗(yàn)分享

時(shí)間：2024-05-06 05:14:36 綜合指導(dǎo) 我要投稿

　　地點(diǎn)在上海通用人事評(píng)估中心

上海通用管培筆試及群面經(jīng)驗(yàn)分享

　　第一部分

　　進(jìn)去先是填一張他們給的表格，相當(dāng)于通用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷。填完常規(guī)的個(gè)人介紹以后有兩個(gè)問(wèn)題：

　　第一，你在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的角色和發(fā)揮的作用。

　　第二，你工作中或者實(shí)習(xí)中遇到的一件困難的事。

　　第二部分

　　5人小組面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　5分鐘閱讀材料，假設(shè)自己是人事經(jīng)理，在6位候選人中排個(gè)序，前三位可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金以及優(yōu)先錄取資格。

　　六位候選人有的專業(yè)對(duì)口，有的擅長(zhǎng)組織活動(dòng)，有的發(fā)明天才但是性格內(nèi)向，有的組織能力強(qiáng)但是自視甚高，有的專業(yè)不對(duì)口但是社會(huì)實(shí)踐豐富。

　　討論20分鐘

　　個(gè)人發(fā)言+小組發(fā)言+總結(jié)呈詞

　　沒(méi)有規(guī)定誰(shuí)先發(fā)言誰(shuí)先總結(jié)。

　　發(fā)言有邏輯有說(shuō)服力。

　　時(shí)間上HR會(huì)控制。

　　總結(jié)呈詞以后，HR會(huì)提問(wèn)表現(xiàn)最差的兩位。

　　被問(wèn)的人要么沒(méi)有邏輯，要么講的太少。

　　他會(huì)問(wèn)你覺(jué)得自己表現(xiàn)的最好嗎，有什么需要改進(jìn)的地方。

　　第三部分

　　性格測(cè)試+行測(cè)(邏輯+圖形+數(shù)量)

　　每一小部分都有時(shí)間控制，做不完電腦自動(dòng)跳掉。

　　數(shù)量-找規(guī)律蠻難的

　　有一道時(shí)鐘問(wèn)題，小學(xué)奧數(shù)題。

　　心態(tài)很重要，不要因?yàn)榍懊嫒簹谋憩F(xiàn)影響到后面的筆試。

　　早飯吃飽，不然下午一點(diǎn)開(kāi)始做筆試已經(jīng)餓得頭昏眼花。

　　午飯?zhí)峁﹥蓚€(gè)面包和冰紅茶，人事評(píng)估從早上九點(diǎn)到下午一兩點(diǎn)。

　　我是應(yīng)屆畢業(yè)生的流程

　　至于社招的朋友們還要留下來(lái)繼續(xù)面試。

　　祝大家好運(yùn)啦!

　　通用非常重視人事評(píng)估環(huán)節(jié)，整個(gè)過(guò)程設(shè)計(jì)的很合理，并不問(wèn)及專業(yè)知識(shí)。靠的是平時(shí)的積累。

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