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“六積極”領跑高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)
[導讀]近年來，遂川縣人社部門積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策落實力度，多措并舉扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，取得了較好成效。 近年來，遂川縣人社部門積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策落實力度，多措并舉扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，取得了較好成效。
積極開發(fā)就業(yè)崗位。今年以來，通過發(fā)函、播通告、集中走訪等形式，共征集開發(fā)了各類就業(yè)崗位4000多個，舉辦了多場人才就業(yè)招聘大會，赴中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展了送政策、送崗位、送信息、送服務下鄉(xiāng)活動。整個招聘活動，有33家企業(yè)參加，提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位469個，簽訂就業(yè)意向人數(shù)204人。
積極開展免費培訓。對臨近畢業(yè)或已畢業(yè)且有自主創(chuàng)業(yè)愿望和一定創(chuàng)業(yè)實踐的高校學生進行重點創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們提高創(chuàng)業(yè)技能；對在工業(yè)園區(qū)招聘的高校畢業(yè)生納入年度工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)培訓計劃，對符合條件的免費組織崗前培訓。去年以來，共舉辦高校畢業(yè)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓班4期，培訓高校畢業(yè)生189人；組織36名大中專畢業(yè)生參加園區(qū)企業(yè)用工崗前培訓。同時注重產(chǎn)業(yè)人才培訓，會同縣農(nóng)業(yè)部門開展了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才培訓，培訓對象主要包括茶葉、金桔、油茶、生豬、蔬菜等種養(yǎng)農(nóng)村實用人才，培訓費用全免，培訓合格人員免費頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，先后舉辦果樹、畜禽養(yǎng)殖、村級動物防疫員培訓班10期860余人。
積極推進就業(yè)援助。一是幫助離校后回到原籍仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并將登記失業(yè)的高校畢業(yè)生納入失業(yè)人員扶持政策體系，實施一對一職業(yè)指導，建立專門臺賬，免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務。結(jié)合其專業(yè)和就業(yè)意愿，組織開展技能培訓，重點強化操作技能，提高其就業(yè)能力。二是對家庭人均收入低于城市居民最低生活保障、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生以及登記失業(yè)1年以上的高校畢業(yè)生，納入就業(yè)困難人員的援助范圍，建立專門臺賬，實行動態(tài)跟蹤服務。
積極參加職業(yè)見習。及時發(fā)布見習公告和崗位信息，提出見習報名辦法和見習要求。見習對象為遂川籍常住戶口，畢業(yè)生后未實現(xiàn)就業(yè)且有見習愿望的高校畢業(yè)生，原則上以近兩年畢業(yè)生為主，見習期限為3至12個月，去年共征集到8個見習單位83個見習崗位與高校畢業(yè)生進行職業(yè)需求匹配。今年征集到9個見習單位56個見習崗位供高校畢業(yè)生挑選，發(fā)放每月為980元至3000元不等的見習生活費。
積極鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的提供10萬元小額擔保貸款，貸款期限最長不超過2年；對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)并經(jīng)工商管理部門注冊登記的，可根據(jù)合伙（組織）人數(shù)、經(jīng)營項目、還貸能力、信用狀況等具體情況，貸款規(guī)模可擴大到20萬元，期限可放寬至2年。今年以來，我局共為26名高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔保貸款245萬元，帶動就業(yè)68人。此外，大力推動大學生和廣大青年創(chuàng)業(yè)，凡愿進駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的人員，可享受50%的房租費、水電費和物業(yè)費補貼，提供10—50萬元小額擔保貼息貸款等優(yōu)惠政策。
積極促進基層就業(yè)。近年來，按照機關事業(yè)單位招聘辦法，該縣招聘了92名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務公益性崗位人員，其中大部分是高校畢業(yè)生，目前為止考取公務員、事業(yè)單位的有近20人。同時，對政府開發(fā)的公益性崗位、機關事業(yè)單位工勤崗位、各類企業(yè)后勤服務崗位和街道社區(qū)組織開發(fā)的服務性崗位優(yōu)先安排就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；對與其簽訂1年以上勞動合同，繳納各項社會保險的，用人單位可按促進就業(yè)政策的有關規(guī)定，按實際招用的人數(shù)申請享受崗位補貼和社會保險補貼等就業(yè)援助政策。
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