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我們需要怎樣的“海歸”?

時(shí)間:2024-09-27 02:06:45 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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我們需要怎樣的“海歸”?



    “海歸”,成為這個(gè)季節(jié)里的流行語(yǔ)。數(shù)百位來自世界各國(guó)和地區(qū)的海外學(xué)子,將在本月22日到24日回歸大連這方創(chuàng)業(yè)沃土!昂w”,有人說,他們就是帶著海一般視野歸國(guó)的人!傲⒆愦筮B、服務(wù)遼寧、面向中國(guó)”,第六屆創(chuàng)業(yè)周旨在加強(qiáng)國(guó)際科技合作交流,吸引海外學(xué)子回國(guó)創(chuàng)業(yè)。今日起本報(bào)開辟特別專欄,鎖定創(chuàng)業(yè)周,關(guān)注創(chuàng)業(yè)潮。

自2000年以來,創(chuàng)業(yè)周的參會(huì)海外學(xué)子數(shù)呈現(xiàn)出一個(gè)明顯的拋物線狀:2000年321人,2001年1080人,2002年達(dá)到峰頂1100人,而2003年的數(shù)字是650人,去年則只有400人!敖衲陞(huì)的海外學(xué)子會(huì)略有增加,大約在500人左右。”在2005年創(chuàng)業(yè)周新聞發(fā)布會(huì)上,組委會(huì)的有關(guān)人士表示,“我們并不急于盲目擴(kuò)大規(guī)模,更重要的是真正為學(xué)有所成、希望回國(guó)報(bào)效的海外學(xué)子搭建平臺(tái)。”

    從追求數(shù)量到提升質(zhì)量,創(chuàng)業(yè)周的轉(zhuǎn)變實(shí)際上折射了社會(huì)對(duì)“海歸”評(píng)價(jià)與選擇的歷史沿革。一份來自教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的數(shù)字顯示,自改革開放以來,我國(guó)已有81.5萬人出國(guó)留學(xué)。對(duì)于越來越多的人來說,海外留學(xué)已經(jīng)不再是一件很困難的事。特別是自費(fèi)留學(xué)人數(shù)的增加,大大擴(kuò)展了海外學(xué)子的規(guī)模,也相應(yīng)帶動(dòng)了“海歸”數(shù)目的增長(zhǎng)。

    如今,“海歸”這個(gè)字眼與其曾經(jīng)擁有的社會(huì)認(rèn)同正在產(chǎn)生錯(cuò)位!拔鍖脛(chuàng)業(yè)周參會(huì)海外學(xué)子已達(dá)數(shù)千人,但到目前留在創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)只有258家,海歸學(xué)子269人。”中國(guó)大連留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園主任郭長(zhǎng)明說,“我們歡迎海外學(xué)子回國(guó)效力,但顯然存在層次的不同。那些確實(shí)掌握了世界先進(jìn)技術(shù)、管理理念、眼界以及文化,要回國(guó)創(chuàng)業(yè)的高層次‘海歸’是我們不惜花代價(jià)極力爭(zhēng)取的;學(xué)有所成、能夠?qū)W以致用,想要?dú)w國(guó)擇業(yè)的‘海歸’也是我們歡迎的!

    究竟什么樣的“海歸”可以被認(rèn)為是高層次?今年4月,人事部等印發(fā)了《關(guān)于在留學(xué)人才引進(jìn)工作中界定海外高層次留學(xué)人才的指導(dǎo)意見》,對(duì)海外高層次留學(xué)人才的范圍,界定海外高層次留學(xué)人才的主要原則、條件等做了明確規(guī)定:當(dāng)前中國(guó)引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才一般是指,公派或自費(fèi)出國(guó)留學(xué),學(xué)成后在海外從事科研、教學(xué)、工程技術(shù)、金融、管理等工作并取得顯著成績(jī),為國(guó)內(nèi)急需的高級(jí)管理人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或?qū)S屑夹g(shù)的人才。

    “為了更具操作性,我們?cè)诠ぷ髦幸部偨Y(jié)了三條高層次‘海歸’的共同點(diǎn)!惫L(zhǎng)明說,一是這些“海歸”帶著高新科技項(xiàng)目回國(guó)。人是項(xiàng)目的載體,他們回國(guó)后圍繞項(xiàng)目創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)了地區(qū)經(jīng)濟(jì),特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是他們?cè)趪?guó)外學(xué)習(xí)、工作、生活都在七八年左右,真正融入了西方商業(yè)文化之中,職位大多為企業(yè)中層管理者以上。三是具有博士以上的學(xué)歷。

    “到國(guó)外混水摸魚只能算旅游;學(xué)有所成、學(xué)以致用的才能算‘海歸’!惫L(zhǎng)明最后補(bǔ)充說,“不一定要?jiǎng)?chuàng)業(yè),只要是回來認(rèn)真做事、為國(guó)效力,都是我們需要的!

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