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求職指南：上海大學生如何提高工資
在畢業生人數日益增多的同時，大學生就業問題也越來越受到人們的關注，如何提升畢業生自身的就業能力也成了廣大畢業生和社會關注的重點。應屆畢業生網在此為大家詳細解讀如何提升就業能力，提高就業薪水。
一.前提：先做職業生涯規劃
對于很多畢業生而言，就業困難首先是由就業迷茫引起的，不知道自己應該從事什么樣的工作。很多學生對自己的未來發展缺乏科學的規劃，這往往成為他們面對就業壓力時感到手足無措的一個重要原因。日前一項針對大學生的調查顯示，62.2%的對自己的未來發展和職業生涯沒有規劃，32.8%的不明確，只有4.9%的有明確的設計。
職業能力生涯規劃應從小做起，并根據自己的長期目標，在不同階段采取不同的行動計劃。比如首先是試探期，初步了解職業，特別是自己未來希望從事的職業或自己所學專業對口的職業，其次是定向期，根據個人興趣和能力調整職業生涯規劃設計。第三階段就是加強專業學習，穩定方向了。
二.關鍵：增強社會適應能力
學校和社會是有差距的，借助社會實踐平臺，可以提高組織管理能力、人際交往能力和應變能力等。還可以使大學生了解就業形勢，就業趨勢等。適者生存，學習的同時，多走向社會，增加社會實踐是提升就業能力非常關鍵的一步。
三.根本：具備企業需要的職業技能
大學課程設置的不合理性，與社會實踐和企業需求的脫節性，導致了大學生們普遍只具有理論知識，而不具備企業需要的專業技能。
專業技能的學習不能寄托于學校之內，除了自學這種效率低下、效果不顯著的方式外，參加職業技能培訓是必要的環節。
以計算機專業為例，高校的計算機專業設置主要特點是泛、大、空。主要是些與社會脫節的理論知識，學生畢業后很難以此為生。而比較優秀的計算機培訓學校，比如華育國際軟件培訓學校，技能加學歷的雙向保障，入學簽訂就業協議，訂單式培訓模式，畢業后直接輸送到相關企業，從根本上解決了就業難的問題。詳情撥打華育國際全國免費咨詢熱線：400-628-0918。
四.提升就業能力的保證：正確的擇業心態：
就業心態不能是被動的等和靠，要積極尋求就業，主動推銷自己。其次要接受多元化就業。國企、公司、創業等等都是不錯的選擇。還要注意一點要正確認識自我，不盲目貶低自己，也不夸大自己。
華育國際針對大學生人群，特意定制了大學生崗前實訓班，彌補大學生在就業技能和項目經驗方面的不足，從根本上提升大學生的就業能力，畢業后推薦就業，月起薪在4500到6000以上，實現真正的高薪就業。
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