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我是這樣面試成功的
文／王雨瀟
我參加過好多次面試，我認(rèn)為面試時(shí)判斷力最為重要。
面試時(shí)，我一般會(huì)先向考官盡量多地了解對(duì)方的資料，如果對(duì)這個(gè)職位真的感興趣，我會(huì)馬上針對(duì)自己的實(shí)力判斷出這個(gè)職位是否適合自己；另外一個(gè)需要盡快作出判斷的是，必須在見到考官后極短的時(shí)間內(nèi)判斷出他是一個(gè)什么樣的人，再考慮如何與他接觸。
比如我最近的一次面試，考官是公司的副總裁，一位海外生活多年的加籍華人，他提問比較直接，因此我也就實(shí)話實(shí)說，優(yōu)點(diǎn)多渲染一些，缺點(diǎn)淡化一些，只要不讓人感覺水分太大；對(duì)于薪水，期望值也可以說得高一些，因?yàn)樗粫?huì)很在乎。如果我遇到的考官是比較保守的國內(nèi)人，我肯定會(huì)含蓄一些，謙虛一些，顯得比對(duì)方低一截，令他心理平衡。
其實(shí)，我這次的面試過程實(shí)際上就是考核一個(gè)銷售員是否合格的過程，因?yàn)槟芘c不同的人打交道是銷售人員的基本素質(zhì)。在面試中很難一下子看出一個(gè)人的能力，因此面試的技巧也很重要。
我認(rèn)為面試前不能左思右想太多，這樣反而會(huì)在面試時(shí)語無倫次，不怯場、自信、自然、放松，見什么人說什么話，是我的成功經(jīng)驗(yàn)。我最近的這次面試一共有100多人參加了，錄取了3人，我是那三分之一。
資料來源《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》
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