- 相關推薦
四川達州：農民工追索加班工資獲法院支持
新華網成都1月27日電（記者 任硌）四川大竹縣人民法院近日一審審結一起勞動爭議案件，判決由原告達州市民康醫院向4名被告支付加班費等各種費用共計10萬余元，切實維護了農民工的合法權益。原告達州市民康醫院（系福利性事業單位）從1985年至1999年分別聘用被告楊家容、黃尤德、李賢翠、楊世瓊等進城務工人員從事門衛、護士、鍋爐工等工作，按照約定每月發放200元至300余元不等的工資，但未給4人辦理養老保險。由于工作的需要，楊家容等4人經常在周末和法定節假日加班，至原告與4被告終止勞動關系時，楊家容等4人加班累計達到2700余天。
2006年7月，民康醫院與4被告終止勞動關系。由于雙方對解除勞動關系后的經濟補償金等問題協商未果，經勞動仲裁后民康醫院不服，訴至大竹縣法院。
法院審理認為，原告與4被告雖沒有簽訂勞動合同，但形成了事實勞動關系，原告向被告支付的工資應按照達州市人民政府所確定的大竹縣職工在各個時段的最低工資標準計算；因其崗位特殊，對4被告不能實行固定休假，但應按國家相應的法規和政策發放加班工資；同時原告還應支付４被告解除勞動關系的經濟補償金，遂作出如上判決。
【四川達州：農民工追索加班工資獲法院支持】相關文章：
重大誤解多付款訴求撤銷獲支持11-29
公司同工不同酬 員工維權獲支持11-13
別讓節日加班工資再成“畫餅”01-03
春節加班工資是平時300%11-21
節假日加班工資也要繳個稅11-23
關于2016農民工返鄉創業可獲資金支持11-18
四川成都1000萬基金支持大學生創業11-08
2012最幸福月加班費可抵月工資11-07
2003年06月28日四川法院的面試題02-18