干部辭職創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)償

干部辭職創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)償

快報(bào)訊(記者趙守成)省十屆人大常委會(huì)第19次會(huì)議昨天聽(tīng)取關(guān)于《江蘇省中小企業(yè)促進(jìn)條例(草案)》審議結(jié)果的報(bào)告。草案修改增加許多實(shí)質(zhì)性新內(nèi)容，規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員辭職創(chuàng)辦中小企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)給予合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中工齡達(dá)到20年的，經(jīng)批準(zhǔn)可以參照提前退休的工資標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)償。

失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、事業(yè)單位人員和轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人創(chuàng)辦中小企業(yè)或者到中小企業(yè)就業(yè)的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以扶持。高等院校以及其他單位科技專業(yè)技術(shù)人員和管理人員創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的，可以保留公職二年，工齡連續(xù)計(jì)算。 　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由強(qiáng)制中小企業(yè)提供各種贊助或者接受有償服務(wù)。不得向中小企業(yè)攤派訂購(gòu)報(bào)刊雜志。不得強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制中小企業(yè)參加各類(lèi)培訓(xùn)、達(dá)標(biāo)、評(píng)比、鑒定、考核等活動(dòng)。

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