職工宿舍管理制度范本
為加強(qiáng)和規(guī)范生態(tài)園員工宿舍管理，提升企業(yè)形象和員工素質(zhì)，建設(shè)一個(gè)良好、清潔、整齊的集體生活環(huán)境。特制定條款，如下：
一、寢室：
1、凡住宿的員工應(yīng)在綜合辦登記后方可辦理入住手續(xù)，住宿員工必須服從宿舍管理員的日常管理。住宿員工禁止夜不歸宿，有事須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假，由宿舍長(zhǎng)匯報(bào)綜合辦。如一個(gè)月內(nèi)累計(jì)3天夜不歸宿者，取消其住宿資格。
2、每間宿舍指定宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。住宿人員有義務(wù)保持房間、走廊、衛(wèi)生間、內(nèi)院等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在宿舍、樓道大聲喧嘩、吵鬧。上中、夜班住宿員工下班后，應(yīng)做到在宿舍內(nèi)輕手輕腳，避免影響他人休息，禁止將公共物品帶出宿舍或借外私用。
3、住宿員工應(yīng)按規(guī)定的房號(hào)就住，不得私自更換。禁止男女員工互竄宿舍，禁止親朋好友留宿，違者取消住宿資格。若出現(xiàn)男女混住現(xiàn)象，當(dāng)事人即刻予以辭退。
4、有偷竊行為，破壞物品或設(shè)施的，做除名處理。
5、不服從管理員監(jiān)督、指揮，嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者待崗或離崗。
6、住宿員工要有節(jié)約意識(shí)，上正常班員工必須在晚12點(diǎn)關(guān)宿舍燈。不能有常明燈現(xiàn)象發(fā)生。
7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿的、晚12點(diǎn)未返回宿舍的，罰款該舍舍長(zhǎng)50元，舍員100元。多次違反該規(guī)定者，取消住宿資格。
8、各宿舍必須保持室內(nèi)清潔、整齊。起床后棉被疊放整齊;換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入床下;不在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;煙灰、煙蒂不得丟棄地上。鞋統(tǒng)一放在床的左下方，臉盆統(tǒng)一放在床的右下方。
9宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即交公安機(jī)關(guān)處理。
10、員工遇到問(wèn)題和困難，可向綜合辦反訴，綜合辦將盡力給予幫助。
注：宿舍樓道掛衣服不能太濕，飯?jiān)荒軄y倒，各宿舍垃圾早9：00前、午15：00前、晚18：00前打掃在本宿舍門(mén)口統(tǒng)一由公衛(wèi)員清理，其它時(shí)間一律不準(zhǔn)亂倒!
員工必須嚴(yán)格遵守以上制度，違反規(guī)定者將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，直至取消住宿資格。
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