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職場：找一份喜歡的工作
當我問起許多中國人的工作時，他們會說自己是老師、會計師、公交車司機等等，卻毫無半點熱情。當被問到是否喜歡自己的工作時，他們會像看瘋子一樣盯著我：“喜歡？什么才是喜歡？”我明白，中國的情況當然和挪威不同，甚至幾年前，還有許多人是被國家分配工作的。現在情況大不同前了。在內地，人們開始需要在人才市場中競爭打拼。我真誠地希望這能使他們意識到要熱愛自己的工作。當有人說多么討厭每天所做的工作，通常我會反問，為什么不換一份工作，卻要將大量時間浪費在自己厭惡的事情上。
“哪有說起來那么容易，你是西方人！”他們說，“你能選擇自己想做的，但我不得不遵照家里的意見。”在某種程度上，我承認這是事實。這種情況在獨生子女家庭中表現得更加突出。父母和上輩的四位老人，全部圍著一個小孩轉，六比一。“無論你喜不喜歡，你都必須做會計師，閉嘴！”
在這種情況下，最關鍵的就是要站出來，向父母和其他家庭成員說明，選擇自己不喜歡的職業將會帶來一生的痛苦。然而，父母從沒有機會選擇所愛的工作，所以他們不會理解為什么自己的兒女就不能這樣。
我最近聽到一則歡欣鼓舞的消息，廣東省政府通過了一項新規定，將現在黨政機關人員享受的2個半小時午休時間減為2小時。上班時間由8點推遲至8點半，中午12點午休2小時，下班時間仍然是5點半。最令我高興的是，政府決策者們終于意識到人們還有工作外的生活，讓大家每天晚些上班，給他們留出更多自由支配的時間。
如果你十分熱愛自己的工作，我當然相信，你會高高興興地工作，每周恨不得工作6天，甚至7天。然而，如果你是個普通的辦公室工作人員，整日的工作就是整理文件、與其他公司打交道、填一大堆表格，你還會覺得，每天被要求工作12到14小時、完成這些繁瑣的任務、最終卻只拿到微不足道的薪水，是件很公平的事嗎？
此外，每天真的需要在公司工作那么長時間嗎？可以肯定的是，如果沒有這么多組織和規定，每一個上班族都能在5點下班。不是有一種說法稱其為“朝九晚五”嗎？我認為，人們每天都將一半的工作時間浪費在與同事閑聊、收發電子郵件、喝茶、翻報紙……有時更是純粹消磨時間，等待老板下班，以便自己也能名正言順地回家。
于是，問題就出現了：即使一名員工的效率很高，按時完成了工作任務，但他仍然不能準時下班，因為公司希望他們每晚都待到10點，卻不給予額外獎勵。
因此，我欣喜地看到內地人開始接受正確的工作觀念。他們每年有兩個“黃金周假期”，在春節期間休假不用上班，回農村老家看看，或去國外旅行。而香港人卻依然在埋頭苦干掙錢。
既然讓世界上每一個人都能選擇自己理想的職業似乎是一個遙不可及的夢，那么，讓我們至少建立一個符合人們生活規律的工作時間表吧！每天6到7小時足夠我們有效率地完成工作任務。如果人們能在工作后有更多的時間，教育子女或做他們喜歡做的事情，世界將會變得更加美好！(甘茜蓮)
來源：青年參考
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