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2015我的銀行求職故事
往年看著學校宣傳板上每一屆畢業生就業去向時，有百分之六七十都是去了銀行，今年可能不會再出現那么大比例的情況了吧。由于整體的經濟形勢不好，實體經濟上層的金融業也受到了比較大的影響，這對找工作最直接的影響就是各個單位大幅縮減校招名額。以杭州市為例，往年四大行杭州的招聘人數都是幾百個的，今年人數都銳減到了100個以內。連四大行都縮減校招人數了，其它中小股份制銀行以及城商行肯定也都相應地減少了校招名額。而2014年畢業生規模微博上預計達到727萬人，比去年增加28萬，在工作的供給嚴重小于需求的情況下，找工作的競爭壓力就無形中加大了。
印象比較深的是有次面試候場的時候和一個浙大國貿的研究生MM閑聊，我說你們在省里找工作應該比較有優勢吧，妹子回答說我們浙大內部的都不這么覺得。深入聊了之后才發現，除了技術性特別強的專業別的專業本科也是不太容易找工作的這句話用在浙大也是適用的。妹子能投的銀行基本上都投了，但是還沒有收到一個Offer，工行和交行簡歷被刷，農行面試被刷，廣發因為豬一樣的隊友群面被刷。由于所學的國貿專業不是純粹的金融科班，要想找金融方面的工作也是比較困難的。每年只有很少的浙大金融碩士進入券商，大部分人都只能退而求其次選擇比券商門檻低很多的銀行。但是作為名校碩士進銀行，除了總行或者省分行本部，其它的機構還是更傾向于要能干事、留得住的本科生。這次建行面試名額就是把每個人的筆試成績按照性別學歷來分類排名的，最不值錢的就是女碩士了。 不過利好的是，妹子成功進入了招商的終面、建行的二面、杭聯的終面，通過身高相貌以及談吐，還是比較看好她拿到好的Offer的。此外在參加面試的時候遇到了不少碩士以及海龜，其中還不乏國外某頂級大學金融工程碩士(米國和腐國是有多難找工作啊= =)。
這里想說的是，并不是所有人都是給自己的職業生涯規劃是要進銀行的。大部分同學還是屬于隨大流中的一員吧，因為畢業選擇的路徑總共也就那么幾樣，出國、考研、考公、找工作，找工作在選擇企業的時候除去非常難進的互聯網、房地產公司，大部分人能選的也就只有銀行了，最后的選擇才會是中小企業。很多時候你選擇進銀行的動機與你同學考公務員的動機可能是一樣的，也許是室友報了某銀行你也就報了。身邊有不少同學九月的時候還是沒有任何找工作頭緒的，然后看到大部分人投在投銀行于是也就去了，因為報的是自己家里的分行，相對競爭壓力小一點，然后就進了。至于未來的職業生涯規劃，可能還沒有什么概念吧。
雖然各家銀行都在縮招，但是整個招人的基數還是比較大的。今年有一個趨勢就是國有四大行擁有眾多的營業網點但是招的人很少，中小股份銀行以及城商行招的人普遍都比四大行多。對于國有四大行還是中小股份制銀行的選擇還是要根據自身的情況來吧。國有四大行網點多、盤子大、實力雄厚、穩定，擁有全面的業務以及培訓體系，同時對于拉存款的要求相對低一些，對于無資源無背景的一般同學是一個非常好的職業生涯起點。當然，國有四大行的平均薪酬會低一點，個人的上升空間會因為機構龐大冗雜而受限;中小股份制銀行業績為王，職位以及薪水都與你的業績掛鉤，適合有資源有背景的同學去將自己的資源變現。個人覺得，作為一個進入這個行業的新人，如果有機會還是先選擇國有四大行，利用四大行所能提供的體系以及環境一點一點地培養業務能力、積累人脈。等到有一定的人脈和資源再選擇跳槽去中小股份制銀行，到時你的薪水以及職位都會有一個很大的提升，當然你的壓力也會增加。
都在說銀行的好日子過去了，但是未來要是利率市場化完全放開，存款保險、破產制度的出臺，兩極分化將會更明顯，這對于國有四大行來說算是利好，對于那些城商行來說是利空。另外，余額寶的影響真的沒有媒體渲染的那么嚴重，但是對銀行體系改革還是有很大的促進意義的。
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