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如何預(yù)防網(wǎng)絡(luò)招聘求職被騙

時(shí)間:2024-10-04 06:04:16 求職陷阱 我要投稿
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如何預(yù)防網(wǎng)絡(luò)招聘求職被騙

  傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘相比,網(wǎng)絡(luò)招聘更節(jié)省時(shí)間、精力,避免了大型綜合招聘會(huì)人山人海,甚至辛辛苦苦前來(lái)卻徒勞無(wú)功的不足,網(wǎng)絡(luò)求職更具針對(duì)性和實(shí)用性。然而,令他們很苦惱的是,現(xiàn)在一些騙子卻瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)招聘,為這些涉事不深的大學(xué)生們?cè)O(shè)置了重重陷阱。這里聽(tīng)專業(yè)人士分析網(wǎng)絡(luò)招聘求職如何防騙?

如何預(yù)防網(wǎng)絡(luò)招聘求職被騙

  網(wǎng)上招聘有風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)聘尚須多留神

  首先,盡量選擇與正規(guī)的專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行合作。像智聯(lián)招聘、51job、中華英才網(wǎng)等網(wǎng)站運(yùn)作時(shí)間較長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大,信譽(yù)度較好,可信度相對(duì)較高,他們對(duì)于網(wǎng)上求職 風(fēng)險(xiǎn)的防控措施也較為完善。網(wǎng)上招聘騙局的形式多為出售個(gè)人資料牟利、騙錢(qián)、騙取智力成果、過(guò)期信息耽誤事。對(duì)附加收費(fèi)、免薪試用等招聘信息必須提高警 惕,按規(guī)定,“報(bào)名費(fèi)”、“考試費(fèi)”等費(fèi)用是不能收取的。同時(shí),填寫(xiě)個(gè)人資料時(shí),最好不要留下自己的詳細(xì)住址和手機(jī)號(hào)碼,一般留下電子信箱聯(lián)系即可,盡可能作一些必要的保留。

  對(duì)于網(wǎng)上招聘信息要仔細(xì)甄別

  網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息,特別是一些來(lái)歷不明的小網(wǎng)站、人員情況復(fù)雜的各種論壇上的信息,不要盲目輕信,要抱著謹(jǐn)慎態(tài)度,對(duì) 自己感興趣的信息多審視幾遍,細(xì)心查找其中是否存有漏洞。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇此類情況,要堅(jiān)決拒交,并向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

  實(shí)地應(yīng)聘過(guò)程中要善于分析、隨機(jī)應(yīng)變

  一些犯罪嫌疑人盡管精心設(shè)置騙局,但只要求職者提高警惕,善于從蛛絲馬跡中捕捉可疑情況,往往能夠及時(shí)收住腳。對(duì)于招聘者,可以要求其出示身份證明,或者通過(guò)細(xì)致交談,從細(xì)節(jié)處辨明真?zhèn)?當(dāng)招聘者選擇的面試地點(diǎn)及環(huán)境與求職者的預(yù)料有出入時(shí),求職者可予以詢問(wèn),或要求在正規(guī)辦公地點(diǎn)面試。正常招聘一般不應(yīng)收取各種名目的費(fèi)用,一旦出現(xiàn)此類情況,求職者應(yīng)予警惕,即便迫不得已交了錢(qián),也別忘了要求其出具收 據(jù)或發(fā)票等。

  如果看中了“時(shí)間久遠(yuǎn)”的一個(gè)職位,要先打電話詢問(wèn)企業(yè)是不是已經(jīng)招滿。同時(shí)還可以在投簡(jiǎn)歷前,通過(guò)自己應(yīng)聘單位所在城市的熟人或者工商部門(mén)、學(xué)校就業(yè)

  指導(dǎo)中心去打聽(tīng)這家單位的狀況、核實(shí)單位的真實(shí)性。復(fù)試時(shí),要通過(guò)各種渠道對(duì)單位進(jìn)行實(shí)地考察,以摸清應(yīng)聘單位的發(fā)展前景。簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或者勞動(dòng)合同時(shí),一定要注明雙方談妥的福利、保險(xiǎn)、食宿條件等,這樣在產(chǎn)生糾紛時(shí)就不會(huì)空口無(wú)憑了。


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