5個跡象表明：你的職場應該充電啦！

時間：2024-06-16 04:18:31 充電培訓我要投稿

5個跡象表明：你的職場應該充電啦！

　　小編導語：現代企業實行績效考核，不進則退，沒有人愿意接受被淘汰的厄運，無論是拿出專門時間去深造，還是在工作中不斷學習，作為職場人，你就必須思索、行動，適應不斷變化的環境，進行良性循環的充電，使自己最終擁有縱橫職場的能力。

5個跡象表明：你的職場應該充電啦！

　　信號1感覺目前的職業沒意思

　　在今天這個競爭激烈的職場生存環境中，很難“愛一行干一行”，我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量將謀生和人生達到和諧的統一，否則，眼高手低會耽誤了一生。如果想在這個行業中繼續下去，充電是惟一可行的方法，否則的話就意味著你會“貶值”。

　　如果你覺得現在的工作“食之無味，棄之可惜”，不妨先充充電，提升自己的“含金量”。

　　信號2處在職業生涯的停滯期

　　人在其職業的某個階段會出現所謂的“停滯”期：總是一直做重復的工作，不見創新，也看不到發展空間……這種情況是一個信號，一旦出現說明你需要充電了。

　　假如你正處于“停滯”階段，也不用心慌，重要的是應該擺正自己的心態，樹立“沒有職業的穩定，只有技能的穩定和更新”觀念，把職業過程變成一個記無止境的學習和提高的過程。拳頭一味勇往直前也會出現用力過猛的時候，把拳頭收回來，是為了積累更大的力量等待再次出擊。

　　信號3疲于應對新知識、技能

　　如果你突然發現自己疲于應對快速發展、更新的知識與技能，甚至感覺到壓力越來越大，心理包袱越來越重……這些情況都預示你該充電了。“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法，要讓自己“不貶值”，那就需要不斷地“充電”。

　　學習是永無止境的，要樹立終身學習的理念。未來職場上只有兩種人：一種是忙得要死的人，因為工作和學習;另外一種是找不到工作的人。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就會永遠休息。

　　信號4職場之路過于順利

　　你是否覺得自己完全能夠勝任現在的工作，領導也比較器重?是否覺得參加學習班、考證會耽誤現在的工作?因為學習會影響現在的工作業績，而放棄進修?

　　“充電”也許會影響一時的工作，但在一個大的知識經濟時代里，復合型人才才是企業想要的員工。單一型人才如何使自己成為“復合型人才”?實施技能儲備，使價值“保鮮”是關鍵。“技多不壓人”，“充電”和“敬業”不該有任何沖突，“充電”是為了更好地“敬業”，這該是職業人警醒的一面。

　　信號5動了跳槽或轉行的心思不滿意當前的薪資?

　　不滿意目前的工作?想去更好的公司?想從傳統行業跳到朝陽產業?那你有熟練業務?有相關經驗、技能嗎?如果沒有的話，那么，你也該充電了。

　　從一個小平臺到另一個大平臺，從一個傳統行業跳到一個新興的朝陽產業里，惟一能夠達成目的做法就是充電。所以，及時充電借以增加事業打拼的資本，必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯系起來，達到學以致用。

　　雖然，種種跡象表明自己該充電了，但充電也會有誤區的。職場人該如何避開誤區正確充電呢?

　　01誤區1

　　證越多越好

　　雖然說技多不壓身，但太多了也會產生負面效果。首先是會讓自己迷失方向：該去找什么工作，自己究竟適合做什么?其次，招人單位看到你有那么多證書，也會懷疑你是否有職業規劃，是否有清晰的職業目標。

　　02誤區2

　　報班上課就叫充電

　　業余時間報個學習班就算是充電了嗎?其實也不是的，只有適合自己行業，適合從事的職業的課程才是充電。

　　近幾年，經濟發展迅速，隨著社會的變遷，新興行業的不斷涌現，各傳統領域也不斷地細分出更多的行業。

　　面對這種情況，職場人充電更加應該為“行”而充，因“行”而異。只有這樣的充電才真正可以為職場人在以后的職場工作中增加自身價值的砝碼。

　　03誤區3

　　投入多少回報多少

　　充電后不是立即就能看到效果的，因為職場方向瞬息萬變，今天還是朝陽行業，或許明天就變成夕陽產業了。

　　因此，在準備充電前，應該充分考慮到自己的職業規劃，眼光要放得遠一些，不要只著眼于眼前。結合個人職業生涯發展，理性規劃充電計劃，才是將來職業生涯的理想投資。

　　而且，看待職場充電，也應該帶著一份平常心，不要過于看重實際利益上的回報。

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