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世聯地產面試
早上筆試，感覺不太好，想著都沒戲了，沒想到收到短信通知，那就去吧.
三點鐘的，一到那就是一群人，在一次感慨現在的工作難找�。�
去前臺報道，領到了自己的號碼。（哈，不禁想起了唐伯虎的終生代號）
沒一會，就發現了自己的同學好友，再次感慨！
其實面試就15分鐘，小組討論，8人一組，討論總共就12分鐘，
也不知道這么短的時間內
面試官能從這中間看出來什么冬冬！
很形式化，一個本科的小孩一開始就直接跳出來搶著做leader.
后來大家開始發言，我是第三個。
主要是承前啟后，引出話題，順利過渡。
最后我結合大家的討論，做一分鐘的總結。
首先，整體感覺，小組討論的時間太短了，根本沒什么深度和技術性！
第二，leader跳的有點太露了，而且就根本不知道他說了什么，整體氣氛不太好。
第三，作為小組討論，自己的定位好角色后，就要體現出職業涵養來.
第四，要有禮貌，不能搶著說話。
不過很遺憾，我沒進今晚的面試，想了想自己也不知道原因，因為自我感覺良好，
真不知道HR姐姐的采分點在哪里。我相信這也是很多人困惑的一個問題.
自己覺得面試的很不錯，結果沒習！自己覺得都崩潰了，唉，OFFER來了！
感覺上面試的一頭霧水，幾乎沒什么收獲！
最后說一聲，我投的是咨詢類的，投了咨詢的人大xdjms出來說說經驗吧!
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