職場(chǎng)人際關(guān)系兩大原則

職場(chǎng)人際關(guān)系兩大原則

　　工作能力的出色離不開(kāi)人際關(guān)系，如何處理好人際交往就需要有一定的原則。接下來(lái)分享職場(chǎng)人際關(guān)系兩大原則，輕松搞定你的人脈，讓你稱(chēng)我為真正的成功人士!

　　原則一：善始善終留余地

　　無(wú)論你平時(shí)在家是如何做事的，在外面對(duì)朋友就需要有始有終。有句話(huà)叫“買(mǎi)賣(mài)不成仁義在”就是教你如何做人，千萬(wàn)要在平時(shí)給人留下美好的印象，這樣才會(huì)有下次的機(jī)緣。委屈一點(diǎn)不可惜，只要建立好了人脈，處處都是機(jī)緣。自己的人際關(guān)系是財(cái)富的累積，不要輕易的把事做絕。

　　原則二：全面看人不偏頗

　　對(duì)于看人這個(gè)問(wèn)題，千萬(wàn)不要學(xué)女性，以一件小事就輕易的對(duì)一個(gè)人作出判斷。人與人的交往是通過(guò)一件件事的累積才能有所判斷，當(dāng)然積極的交際方式是促成你判斷很重要的因素。對(duì)于老朋友不要輕易的相信，對(duì)于新朋友也不要輕易的否決，生活中處處都是意想不到，這很容易影響你的認(rèn)知。不要以偏概全，也不能一時(shí)論全，細(xì)心的去觀察才能很好的認(rèn)識(shí)周遭的人。

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