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應(yīng)屆畢業(yè)生人事助理簡歷表格
www.51aijiu.cn提供免費(fèi)個人簡歷模板下載: 2005/09—至今 **師范學(xué)院人力資源管理本科 人力資源管理概論、管理學(xué)、戰(zhàn)略性績效管理、行政管理、勞動保障、人員測評與開發(fā)、薪酬管理、勞動關(guān)系與仲裁、市場營銷學(xué)、會計基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與錄用。 2002/09—2005/06 **一中歷史學(xué)類高中 選科為歷史。 個人技能 外語： 英語：良好 計算機(jī)： 良好 所獲證書： 2007/12學(xué)校“挑戰(zhàn)杯”學(xué)校三等級 2008/12教育學(xué) 2008/06大學(xué)英語六級375 20080/3企業(yè)人力資源管理師 2007/12大學(xué)英語四級 2007/12心理學(xué) 2007/05普通話等級證書84 工作經(jīng)驗(yàn) 2009/05—現(xiàn)在 ***公司 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 人力資源部人事助理 主要職責(zé)： 1、整理檔案、建立檔案目錄、編寫檔案整理說明書； 2、擬寫亞運(yùn)會項目人力資源規(guī)劃書； 3、撰寫檔案整理說明書通知； 4、規(guī)劃流程圖； 5、負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)方面事宜； ………… 2008/07—2008/08 **物業(yè)管理有限公司 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 人力資源部人事助理 主要職責(zé)： 1.OA系統(tǒng)資料輸入。把全公司的員工的資料輸入系統(tǒng)，并進(jìn)行管理和對新用戶注冊； 2.培訓(xùn)反饋。對培訓(xùn)后的問卷進(jìn)行整理和分析，把整理好的資料交給上級； 3.計劃生育資料輸入。對全公司員工的計生資料進(jìn)行整理和輸入，建立系統(tǒng)管理； 4.復(fù)印合同。對需要續(xù)約的員工的合同進(jìn)行整理和復(fù)印； 5.培訓(xùn)計劃撰寫。公司要進(jìn)行新入職的員工培訓(xùn)，要擬寫培訓(xùn)計劃，上級要我?guī)兔懸环菖嘤?xùn)計劃書； 6.檔案整理。在檔案室對公司本部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的檔案…………。 2007/07—2007/08 *手機(jī) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 促銷兼職 主要職責(zé)： 在暑假期間進(jìn)行三星手機(jī)促銷活動。 2006/07—2006/08 **信息咨詢有限公司 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 信息訪問員 主要職責(zé)： 首先經(jīng)過畫圖和計算，從而確定訪問的范圍、確定住宅人員、對住戶進(jìn)行電視收視率進(jìn)行訪問：在這個基礎(chǔ)上，對確定的用戶進(jìn)行面對面地詢問和交流：最后對問卷資料進(jìn)行分析。 聯(lián)系方式 電話號碼： 聯(lián)系地址： E-mail： xxxxxxx@hotmail.com（郵件&MSN）請換成自己的真實(shí)信箱
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