履歷表的用詞語氣

　　履歷表的用詞語氣有什么講究呢？請看下文指示。

　　履歷表中上款盡可能列明公司名稱或收信人姓氏，不要只寫「敬啟者」，否則會顯得太「行貨」。 　　對收信人的稱呼應只寫對方的姓氏而不帶名字，可再加上專稱（例如博士或教授等名銜）以示尊敬。 　　在第一段就要開宗明義，說明聘請消息的來源，及寫得明確有力，因為這一小段文可能是雇主唯一會翻閱的內文，及決定是否找你面試的關鍵。 　　文中必須突出自己的資歷及背景，如何符合應征職位的要求，例如在以上應征計算機程序員的例子中，便要將自己在計算機方面的知識全部列出，以吸引雇主的注意。 　　簡介自己的背景時，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力，寫一些與事實不符的資料；同時，也毋須妄自菲薄，過分謙卑，因為這樣雇主會覺得你缺乏自信，根本不會給予面試機會。簡言之，只要態度誠懇，言之有物便可以。 　　信中多以對方公司的利益為出發點，例如強調你一旦加入對公司的貢獻；相反，不要過分突顯自己的立場。 　　結尾加上盼望答復的說話，可加強誠意。 　　可用一些有力的字眼加強語氣，例如建立、熱衷、濃厚興趣等。 　　祝頌語不宜過于文縐縐，例如「敬祝時祺」等傳統用語，對現代人都顯得很陌生，若不慎便會貽笑大方，故只要寫得有禮便可。

　　閱讀本文的人還閱讀了：履歷表如何填寫　　　　履歷表的原則　　　履歷表如何撰寫

　　(責任編輯：admin)

【履歷表的用詞語氣】相關文章：

履歷表中用詞語氣11-29

履歷表中要注意用詞語氣11-30

求職信的用詞語氣11-07

履歷表格式11-23

求職履歷表11-22

履歷表表格11-23

履歷表模板12-02

履歷表的原則12-02

專業導向履歷表11-29