公共事業管理簡歷

時間：2024-06-25 01:37:44 簡歷模板我要投稿

公共事業管理簡歷范本

姓名：個人簡歷網目前所在：湖南年齡：26 歲戶口所在：陜西國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：163 cm 誠信徽章：未申請體重：人才測評：未測評我的特長：求職意向人才類型：普通求職應聘職位：人事主管：人力資源主管

姓名：個人簡歷網

公共事業管理簡歷范本

目前所在：湖南年　　齡：26 歲戶口所在：陜西國　　籍：中國婚姻狀況：未婚民　　族：漢族培訓認證：未參加身　　高：163 cm 誠信徽章：未申請體　　重：人才測評：未測評我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職　應聘職位：人事主管：人力資源主管，績效考核經理/主管：，薪資福利經理/主管：工作年限：4 職　　稱：中級求職類型：全職可到職日期：一個月月薪要求：3500--5000 希望工作地區：廣州,佛山,

工作經歷

中材株洲水泥有限責任公司　　起止年月：2007-09-01 ～ 2012-11-04公司性質：國有企業　　所屬行業：貿易/消費/制造/營運擔任職位：人力資源主管工作描述：1. 負責公司招聘、培訓、薪酬、福利、員工工作等制度的制定、流程建立及實施。
2. 招聘、培訓工作流程管控。協助設計、調整組織機構及人員編制，根據企業階段性重點工作，制定人才招聘計劃，制定公司員工培訓計劃，設計培訓方案；組織實施公司培訓任務，監督檢查各部門培訓落實情況
3. 負責員工人事檔案建立、社會保險業務辦理，與社保部門、政府勞動部門業務溝通。
4. 績效考核管理。負責擬定、修訂公司績效考核管理制度，指導和監督部門開展績效考核工作，運用績效管理監督員工行為和部門經營業績，制作審核工資表單。離職原因：湖南郴州玉山水泥有限公司　　起止年月：2006-07-01 ～ 2007-08-01公司性質：私營企業　　所屬行業：貿易/消費/制造/營運擔任職位：辦公室主辦工作描述：離職原因：

教育背景

畢業院校：西北農林科技大學最高學歷：本科　　獲得學位: 管理學學士畢業日期：2006-07-01專業一：公共事業管理專業二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號2002-08-012006-07-01西北農林科技大學公共事業管理學士學位-2005-07-012005-11-01西北農大信息中心辦公自動化微軟辦公應用專家-2012-10-152012-11-30中南林業科技大學人力資源管理師中級證書-2012-10-012012-10-30北京明德經綸科學管理研究院培訓師培訓企業培訓師-

語言能力

外語：英語　良好粵語水平：其它外語能力：國語水平：優秀

工作能力及其他專長

從業人力資源工作四年來，慶幸自己有好的際遇，能夠跟隨在一個新的企業從土建施工到正常營運的全過程中共同成長。本著學習的態度，踏實的從基礎做起，點滴積累，對人力資源管理的認識逐步上升到管理層次，并且在企業績效薪酬管理上有了系統的工作經驗積累。
1．設計、修訂企業績效考核管理方案。方案內容涉及高層領導年度經營責任的細化、部門月度經營目標、員工日考核等考核內容，運用“產量提成”考核方式，以年度經營計劃和薪酬預算為綱要，把企業經營業績和不同層級、不同崗位的考核薪酬掛鉤。從方案設計到實施運行一年來的情況分析，一方面滿足了上級公司工效掛鉤、獎優罰劣的薪酬管理理念，另一方面帶動員工主動關心企業運營，提升了主人翁意識。基本實現了績效管理正激勵效用。在績效考核改革過程中，從方案設計、流程梳理、關鍵點的管控，各項工作得到公司領導的好評。
2．人力資源工作年度預算。通過從業以來工作積累初步掌握了人力資源年度預算的主要內容。能夠設計企業年度招聘規劃、培訓規劃以及費用預算，工資保險福利費用的預算。能夠根據公司整體運營需求對人力資源預算費用進行彈性調整。自己已著手公司2012年、2012年人力資源工作年度預算，并得到公司領導認可。

個人自我評價

(責任編輯：8021)

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