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簡(jiǎn)歷制作，最好寫(xiě)明戶(hù)籍及居住地點(diǎn)
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？千萬(wàn)不能認(rèn)為簡(jiǎn)歷隨便應(yīng)付就可以喔，以下是小編精心整理的簡(jiǎn)歷制作，最好寫(xiě)明戶(hù)籍及居住地點(diǎn)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡(jiǎn)歷，其實(shí)就是求職者應(yīng)聘時(shí)的一張“名片”。除了要寫(xiě)明個(gè)人信息、聯(lián)系方式、擔(dān)任職位(工作經(jīng)驗(yàn))之外，還需要表明你的居住地址及戶(hù)籍。考慮到招聘員工的穩(wěn)定性以及招聘的便利性，很多企業(yè)傾向于啟用“本地人”，因此，寫(xiě)明居住地點(diǎn)，十分有必要。
比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘徐州某單位，他在內(nèi)蒙古上大學(xué)，他寫(xiě)的居住地點(diǎn)是包頭，那么企業(yè)可能就會(huì)先忽略他。為什么?一來(lái)是害怕面試不方便，求職者不愿意來(lái)應(yīng)聘;二來(lái)，即使面試通過(guò)，上任后一個(gè)人背井離鄉(xiāng)，存在很大的不穩(wěn)定因素。
戶(hù)籍：寫(xiě)上，不會(huì)暴露太多個(gè)人信息
戶(hù)籍所在地，一般都是一個(gè)城市。例如：背景、上海、徐州。這樣比較廣的范圍，基本不會(huì)泄露個(gè)人信息，寫(xiě)上，也能給用人單位篩選提供選擇，建議各位還是在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明比較好。
戶(hù)籍所在地，一般位于簡(jiǎn)歷頂部個(gè)人資料的位置。可以在介紹完姓名、性別、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)等信息滯后，將其填上。
居住地點(diǎn)：大致范圍寫(xiě)明即可，不要寫(xiě)的太詳細(xì)
公司離家的遠(yuǎn)近，也是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的一個(gè)“軟條件”。現(xiàn)如今很多上班族，用“離家遠(yuǎn)上班不方便”的理由辭職，被搞怕了的HR們，便學(xué)會(huì)提前打預(yù)防針，更傾向于離家近的求職者。
即使是簡(jiǎn)歷，也要注意保護(hù)個(gè)人隱私。居住地址寫(xiě)個(gè)大致的范圍就好(徐州市鼓樓區(qū)XX小區(qū))，點(diǎn)到即止，千萬(wàn)別將樓號(hào)和房間號(hào)寫(xiě)上，這樣會(huì)泄露太多的個(gè)人信息，從安全方面考慮，十分的危險(xiǎn)。
拓展：優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的技巧
字符大小
如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
真實(shí)
不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！
陳述你的才能
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
確定目標(biāo)
不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
請(qǐng)不要寄附件
當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料
推出你的長(zhǎng)處
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶(hù)增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
不要用任何借口
不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
你最近在干什么
不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
通過(guò)以上幾點(diǎn)，結(jié)合自己的想法，以誠(chéng)信為主，有些東西自己覺(jué)得能蒙騙過(guò)關(guān)的，實(shí)際上在老練的應(yīng)聘者面前一眼識(shí)破。所以真誠(chéng)的面對(duì)，能力重要，但不是最重要的，一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人會(huì)得到別人的贊賞和尊重。
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