英文簡歷法則注釋

英文簡歷法則注釋

　　一定不要有一點點一點點的拼寫錯誤！請提前找500個人幫你檢查！

　　關于字體：如果簡歷正文的字體大小是x，則開頭名字那欄的字體應為x+2并加粗；如果有個人homepage可以附上，或者附上Linked-In主頁（職場facebook，在美國人手一個， 國內也有類似的網站叫天際），注意將profile name定義成自己的名字，比一大串數字來的好；不要附personal info，比方年齡性別什么的，也不要附照片！！！很多HR在篩簡歷的時候看見有這些信息就直接把這份簡歷PASS掉了因為他們會盡量避免第一印象的影響因素；Objective（求職意向）：

　　在美國不是必須，但是一般都建議寫上。如果寫上的話一定要非常specific，格式應為：job title + company name，根據具體情況考慮是否加上專業。聽講座的時候老師給的例子是比較長的求職意向，而非平時常見的那種一句話；里邊可以強調三個形容自己的關鍵詞：individual, professional, energetic。參看PPT。

　　Education（教育情況）：

　　對于我們這種沒有實戰工作經驗的應屆畢業生來說這一欄應該放在最前，格式應為：第一行major，靠右是時間（一般年份和月份即可），字體加粗；第二行學校；第三行以及接下去往下為GPA和你在這個專業下做的對你所應聘的職位有針對性的項目（這個可能國內比較少），不要超過4行；Experience：

　　Doesn't have to be paid，學生工作也可以；要從最近的一條倒序寫起，格式應為job title + 全拼日期（一月寫January不要寫Jan），并注意Highlight你的skill，格式應為action verb（參考action verbs附件，太有用了） + numbers，強調你在這個角色中的量化結果。比如描述你在星巴克當intern的這個experience的時候可以用“我在4個小時內跟300個顧客進行了有效溝通”這樣的手法。

　　Skills（技能）：

　　不要放leadership之類的抽象技能，應該寫hard skills!!!!如果提及Microsoft的使用時一定要展開來寫，列成word, excel這樣的具體軟件，因為有的HR會使用關鍵詞搜索來篩選，他們需要找excel人才就會篩出來簡歷上寫著會excel的人（順便提一下講座老師說美國這邊企業對excel的需求很高）；各類社交網站（在美國是FACEBOOK, TWITTER,LINKED-IN在國內大家自己類推）也可以看情況附上，有的企業會看；Others:

　　Coursework:

　　這個是針對想跨專業求職的同學來的，在這一欄下邊應該寫上你參與的從你本專業的名字里看不出來的但是和你應聘職位相關的所有課程，46個為宜，不要多。如果真的是想跨專業求職建議把這一欄放在簡歷主體的較靠前處；Class Projects:

　　這個在國內的大學可能比較少，在美國學校就比較常見；像我現在念的real estate development兩個學期就有三個project，都是基于實打實的用真實存在的空置土地的，非常practical非常磨練人，雖然我沒有工作經驗但是這些project會是我將來求職時著重強調的部分；講座老師說cv和簡歷的不同之處是cv更傾向于education，它比簡歷更長一些，會更多著重于強調你參與的conferences；我專門問過了，我們學校沒有關于cv的講座，可能在美國應聘的時候不是一個must吧；有個叫reference page的東西我不知道怎么準確翻譯（= =抱歉！！）就是推薦人信息的那個東西，這個并不是必要的，看每個企業有沒有另外要求；這個是要和簡歷分開的，格式是將推薦人的名字、email、電話等重要信息居中放置，大家可以自行想象一下這個reference page的樣子；最后是簡歷的樣式問題：講座老師說如果求職的時候需要用到紙質版的簡歷不要弄的花里胡哨（不要以為什么事情在美帝都是有個性就能stand out了，求職在全世界都是一個嚴肅正經的事情），盡量追求standard，紙張可以用標準的淺色紙（淺綠，淺米色），在美帝似乎都是用這種淺色紙打印簡歷的。

　　*******打完這些才發現自己的中文水平真的不知不覺退步了，很多表達都言不由衷希望大家見諒？

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