關于廣東清遠住房公積金繳存基數最新調整的內容
全市平均月繳存最高限額5389元
根據國務院《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)、《轉發建設部等三部門關于住房公積金管理若干具體問題指導意見的通知》(粵建房字〔2005〕137號)及本市有關政策規定，我市對職工住房公積金繳存比例和基數進行了調整，本年度住房公積金繳存調整執行時間為2015年1月至12月。本次調整后，在繳存年度內單位和職工個人住房公積金繳存基數不再作調整。
根據清公積〔2015〕14號文件，全市繳存住房公積金的月工資基數按職工本人2014年度的月平均工資總額核定，本繳存年度的月工資基數不得低于本市現行的最低月工資標準(1210元)，最高不得超過我市統計部門公布的上一年度在職職工月平均工資的5倍。單位和個人住房公積金繳存基數為我市統計部門公布的上一年度在職職工月平均工資(4491元)3倍內，即13473元，同時免征個人所得稅。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存住房公積金的`月工資基數；超過上述限額的，以該最高限額作為月繳存基數。全市住房公積金繳存比例按單位和個人8-12%繳存。
八個項目作為繳存公積金的基數
清遠市行政事業單位的繳存基數統一按《關于規范我市職工住房公積金繳存辦法和計劃生育獎勵金發放標準的通知》規定執行。即以十個項目作為計算繳存住房公積金的基數:(一)個人的基本工資；(三)規范的工作性津貼、生活性補貼；(五)規范的節日補貼；(六)年終一次性獎；(二)特殊崗位津貼；(七)計劃生育獎勵金(按上年度統計部門發布職工年平均工資的5%核定)；(七)政府年終績效考核獎；(八)住房貨幣補貼；(九)住房公積金單位部分；(10)住房維修和物業管理補貼。在上述八個項目之外的一律不準作為計算繳存住房公積金的基數，更不能由單位自定計算基數。事業單位管理及專業技術人員工資組成:(一)基本工資；(二)基礎性績效工資(崗位津貼)；(三)規范的節日補貼；(四)平均獎勵性績效工資；(五)規范的節日補貼；(六)計劃生育獎勵金(按上年度統計部門發布職工年平均工資的5%核定)；(七)住房貨幣補貼；(八)住房公積金單位部分；(九)住房維修和物業管理補貼。中央、省屬駐清單位和企業住房公積金繳存基數參照行政事業單位的項目繳存，并結合實際執行。
此外，新參加工作的職工，自參加工作的第二個月起開始開設住房公積金賬戶，繳存基數為職工的當月工資，月繳存額為職工當月工資分別乘以單位和職工繳存比例之和。新調入職工，從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金，繳存基數為職工的當月工資，月繳存額為職工當月工資分別乘以單位和職工繳存比例之和。借調、外派的職工，由與職工確立勞動關系的單位負責落實住房公積金的繳存。
繳存有利息，免征個人所得稅
根據相關規定，職工當年存入專戶的住房公積金按居民存儲活期存款利率計息；上一年結轉的住房公積金利息比照三個月整存整取利率計息。
同時，公積金賬戶免征個人所得稅。根據1994年11月23日財政部、國務院住房制度改革領導小組、中國人民銀行聯合制定和發布的關于《建立住房公積金制度的暫行規定》(財綜字)126號第十一條規定:“住房公積金本息，免征個人所得稅”。征收個人所得稅是國家對具有一定收入水平以上的人實行的一種稅收調節政策，而職工的住房公積金是專項用于職工家庭解決自住住房的一種具有保障性的長期儲金。國家規定對職工住房公積金本息免征個人所得稅，體現了政府對個人自住其力解決住房問題的鼓勵和扶持，在客觀上提高了職工解決自住住房的經濟能力，與實行住房公積金制度的初衷是一致的。
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