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承德工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)

時(shí)間:2020-09-18 10:12:10 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

承德工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)2016

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  承德工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)2016

  承德工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

  1、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。

  2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,將行業(yè)劃分為3個(gè)類(lèi)別:一類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),二類(lèi)為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),三類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。

  3、按省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(冀人社發(fā)〔2016〕10號(hào))文件規(guī)定,我市原四檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)調(diào)整為八檔行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別后,基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行全省統(tǒng)一的八檔費(fèi)率,一至八檔工傷行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別基準(zhǔn)費(fèi)率分別為: 0.5%,0.7%,0.9%,1.2%,1.5%,1,7%,1.9%,2.5%。

  4、用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

  溫馨提示:

  1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納,非個(gè)人繳費(fèi)。

  2、用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定,以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,1-3年浮動(dòng)1次。

  3、具體的分類(lèi)及繳納費(fèi)率情況請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。

  承德工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):

  繳費(fèi)基數(shù)的定義

  工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。

  社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)公式

  社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例

  社保繳費(fèi)例子

  若2013年度“月平工資”是4665元,如果你(假設(shè)你的單位在市區(qū))的.月工資超過(guò)了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數(shù)是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元,則你的社保繳納基數(shù)是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間,那繳費(fèi)基數(shù)就是你的月工資。

  溫馨提示:

  1、具體的詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)

  2、當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的部分,不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。

  3、繳費(fèi)基數(shù)中的工資總額應(yīng)該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動(dòng)報(bào)酬的加和。工資總額一般來(lái)說(shuō)不是針對(duì)某一個(gè)職工所說(shuō)的,而是對(duì)用人單位所雇傭的所有職工所說(shuō)的。

  4、職工包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括合同勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)工種、各個(gè)崗位的所有職工。

  承德工傷保險(xiǎn)賠償流程:

  工傷保險(xiǎn)賠償流程包括這些:受理;調(diào)查;審核;審批;發(fā)文;送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。

  1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。

  2、職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得的職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

  3、職工或者其近親屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

  4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。

  5、作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

  6、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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