遼寧工傷保險賠償標準及范圍

時間：2020-09-23 17:19:37 工傷保險我要投稿

遼寧工傷保險賠償標準及范圍

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　　遼寧工傷保險賠償標準及范圍

　　遼寧工傷保險賠償標準：

　　第十七條一級至四級傷殘的工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，改為享受基本養(yǎng)老保險待遇，隨基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。核定的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，以工傷保險基金補足差額。

　　《工傷保險條例》施行前已經(jīng)達到退休年齡并辦理退休手續(xù)的一級至四級傷殘工傷職工，原享受定期傷殘撫恤金的，按原待遇核定額度轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金列支，隨基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。

　　一級至四級傷殘的工傷職工在停工留薪期滿后死亡的，除按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇外，同時享受由用人單位按照省有關(guān)規(guī)定支付的直系親屬一次性救濟費;在辦理退休手續(xù)后死亡的，按非因公死亡應(yīng)享受的待遇從養(yǎng)老保險基金中支付，養(yǎng)老保險基金支付的待遇低于工傷保險待遇的，以工傷保險基金補足差額。

　　第十八條五級、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補助金支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算，其中五級為 16個月，六級為 14 個月;一次性傷殘就業(yè)補助金按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中五級為 28 個月，六級為 24 個月。

　　七級至十級傷殘的工傷職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補助金的支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算，其中七級為 12個月，八級為 10 個月，九級為8 個月，十級為 6 個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標準按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中七級為 20個月，八級為 16 個月，九級為 12 個月，十級為 8 個月。

　　第十九條五級至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，距退休年齡不滿 5 年，屬于提前 4 年、3 年、2 年、1 年與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補助金相應(yīng)減發(fā) 1個月、2 個月、3 個月、4 個月。

　　第二十條工傷職工需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙或者配置輪椅等輔助器具的，由本人向與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽定協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱協(xié)議醫(yī)療機構(gòu))提出申請，經(jīng)其出具診斷意見，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后，到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)或者輔助器具配置機構(gòu)安裝、配置。

　　輔助器具安裝、配置標準和結(jié)算辦法等，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　遼寧工傷保險賠償范圍：

　　第十條有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)各類疾病死亡或者從醫(yī)療機構(gòu)初次接診時間起計算，在 48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(二)在工作時間和本單位內(nèi)并且在緊急情況下，為維護用人單位正當(dāng)利益，實施非本崗位工作職責(zé)的行為受到傷害的;

　　(三)受指派參加搶險救災(zāi)、防治疫病或者因見義勇為等維護國家利益或者社會公共利益行為受到傷害或者感染疫病的;

　　(四)原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

　　(五)在工作時間內(nèi)受單位安排從事臨時性的.指定工作時發(fā)生事故傷害的;

　　(六)在工作時間內(nèi)，雖不在本崗位勞動，但由于單位的設(shè)施不全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的。國家對視同工傷另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十一條有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　(一)在實施犯罪或者違反治安管理行為過程中傷亡的;

　　(二)因醉酒直接導(dǎo)致傷亡或者因醉酒處于神志不清狀態(tài)而發(fā)生傷亡事故的;