工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)流程推薦
一旦企業(yè)員工發(fā)生工傷或者診斷為職業(yè)病后，企業(yè)第一時(shí)間應(yīng)考慮是否可以申報(bào)工傷待遇，可以如何申報(bào)確成了多數(shù)HR的一大難題，下面是小編幫大家整理的工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)流程，希望大家喜歡。
明確工傷認(rèn)定的情形
作為企業(yè)的工傷事故負(fù)責(zé)人，一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷，哪些是不能認(rèn)定為工傷的.，做到心中有數(shù)，以便發(fā)生事故后第一時(shí)間作出判斷。若無(wú)法判斷可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T(mén)。
申報(bào)時(shí)間
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)一定要及時(shí)申報(bào)，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工發(fā)生工傷事故后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門(mén)。因情況緊急到異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的，用人單位應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)上報(bào)，填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。如遇節(jié)假日順延。
提交工傷認(rèn)定申報(bào)材料
按照當(dāng)?shù)毓b定機(jī)構(gòu)要求呈報(bào)工傷事故報(bào)告材料，小編所在湖北地區(qū)認(rèn)定需要的報(bào)告材料清單如下：
1、《工傷事故報(bào)告書(shū)》
2、兩位事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證明人身份證復(fù)印件
3、兩位事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證明人證明材料復(fù)印件
4、事故當(dāng)天考勤表復(fù)印件
5、*外派工作文件等證明材料復(fù)印件（外派受傷需要）
6、門(mén)診病歷復(fù)印件、《工傷保險(xiǎn)卡》、《工傷職工初診（復(fù)診）申請(qǐng)表》
工傷事故勘察（工傷科工作人員）
單位提交工傷事故認(rèn)定后，社保局工傷科會(huì)對(duì)工傷事故進(jìn)行勘察，一般是按照工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料中提供的證明人信息進(jìn)行電話核實(shí)或者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，確認(rèn)無(wú)誤后方可認(rèn)定為工傷。
工傷人員就醫(yī)
工傷事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)將受傷職工送往與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
職業(yè)病工傷申報(bào)
職工一旦被認(rèn)定為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)在被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向工傷認(rèn)定部門(mén)提出申請(qǐng)。若用人單位未提起工傷認(rèn)定的，工傷個(gè)人或者其近親屬、工會(huì)組織可以在職業(yè)病診斷后1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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