工傷復(fù)查鑒定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
工傷復(fù)查也可以叫做勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，這是針對(duì)曾經(jīng)遭受過(guò)工傷傷害的職工，在日后工傷又重新復(fù)發(fā)的一種鑒定。但也不能說(shuō)任何時(shí)候都可以進(jìn)行工傷復(fù)查，究竟工傷復(fù)查鑒定的時(shí)間是多久呢？小編將在下文中為你解答。
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的`期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
以下情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定：
1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。職工因病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出后，用人單位根據(jù)職工的病情變化，可以提出復(fù)查鑒定。
2、用人單位依法破產(chǎn)、撤銷(xiāo)和關(guān)閉的，職工提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)的，按照有關(guān)規(guī)定，鑒定委員會(huì)可以進(jìn)行復(fù)查鑒定。
3、未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍時(shí)，鑒定委員會(huì)應(yīng)對(duì)工傷職工進(jìn)行復(fù)查鑒定。
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