東莞失業(yè)保險繳費比例標準及領(lǐng)取條件
導(dǎo)語：東莞失業(yè)保險繳費比例標準為多少?相應(yīng)的領(lǐng)取條件又是怎樣的呢?今天我們就來了解一下吧!
東莞失業(yè)保險繳費比例標準及領(lǐng)取條件
一、東莞失業(yè)保險繳費基數(shù)
繳費基數(shù)：本人工資
繳費范圍(2015年)：
上限：11901元 平均：3967元 下限：1510元
二、東莞失業(yè)保險繳費比例標準
1、單位繳納0.5%
2、個人繳納0.2%
最新消息：從2016年3月1日起，將我市失業(yè)保險費率降至0.7%，其中用人單位費率下調(diào)至0.5%，個人費率下調(diào)至0.2%。政策執(zhí)行期到2018年2月底。
三、東莞失業(yè)保險繳費方式
按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
四、東莞領(lǐng)取失業(yè)保險金需要什么條件
東莞失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的`
(三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(一)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的
(二)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的
(三)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的
(五)勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
五、東莞領(lǐng)取失業(yè)保險金領(lǐng)取的金額
東莞失業(yè)保險金標準為：東莞最低工資標準×80%=失業(yè)保險金
根據(jù)東莞最新的最低工資標準1310元/月計算
東莞目前的失業(yè)保險金金額為：1048元/月
六、東莞申領(lǐng)失業(yè)待遇需注意事項
1、解除勞動關(guān)系證明原件需寫明終止或解除勞動關(guān)系原因。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險金的月數(shù)計算跟失業(yè)保險繳費年限直接相關(guān)。如您在東莞市外有參加失業(yè)保險且需要辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的，應(yīng)當辦結(jié)轉(zhuǎn)移手續(xù)后再提出申請失業(yè)保險金。
3、按月領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間請務(wù)必從辦理手續(xù)的次月起每月1次(辦理時間：每月1日至月底最后二個工作日前)攜帶身份證或社�？�、失業(yè)就業(yè)登記憑證等原件及復(fù)印件，到辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取資格驗證手續(xù)。驗證通過的，當月的失業(yè)保險金將于次月發(fā)放，且當月失業(yè)代繳基本醫(yī)療保險才會生效，才能享受基本醫(yī)療保險待遇;未驗證或驗證不通過的，停發(fā)失業(yè)保險金和停繳基本醫(yī)療保險費;無正當理由連續(xù)兩個月不驗證的，視同重新就業(yè)。
4、申領(lǐng)穩(wěn)定就業(yè)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金的，只能重新參加失業(yè)保險滿三個月后才能提出。
5、申領(lǐng)職業(yè)技能鑒定補貼的，需在《職業(yè)技能鑒定證書》頒發(fā)之日起90日內(nèi)申請;每次領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，申請次數(shù)不能超過兩次。
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