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長春失業保險金領取期限
長春失業保險金領取期限是怎樣的?據悉，領取失業保險金的期限是根據失業人員失業前本人累計繳納失業保險費的時間確定的。以下是詳細介紹!歡迎閱讀!
長春失業保險金領取期限
領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前本人累計繳納失業保險費的時間確定。
1、失業人員領取失業金的期限，失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不滿5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月
2、累計繳費滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月
長春失業保險金領取條件
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的`一個前提，也是失業人員應盡的義務。
長春失業保險金領取標準
最新消息：社保費率首降 失業保險費率降至2%
按照吉林省人力資源和社會保障廳《關于調整失業金標準的通知》,從2014年10月1日起長春市本級(不含四縣市)失業金標準將由原來的574元/月上調到755元/月，增幅達31.53%。
1、失業保險費率降低,由3%降低至2%。
2、單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業保險待遇、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素的基礎上確定。
3、失業保險費率降低不會影響個人福利待遇，還可以減輕企業稅費負擔。
長春失業保險轉移注意什么事項
1、領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳費。
2、領取失業保險金人員應按規定參加其失業前失業保險參保地的職工醫保，由參保地失業保險經辦機構統一辦理職工醫保參保繳費手續。領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率，原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低不低于60%。失業保險經辦機構為領取失業保險金人員繳納基本醫療保險費的期限與領取失業保險金期限相一致。
3、領取失業保險金人員自參加職工醫保當月起，按規定享受相應的住院和門診醫療保險待遇，享受待遇期限與領取失業保險金期限相一致，不再享受原由失業保險基金支付的醫療補助金待遇。
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