辦理失業保險待遇核定須知
依據《社會保險法》、《勞動合同法》、《失業保險條例》、《江蘇失業保險規定》的規定，用人單位應當自終止、解除勞動關系之日起15日內將失業人員的名單、檔案、解除或者終止勞動關系證明、參加失業保險以及繳費等有關材料報失業保險經辦機構備案。
用人單位在辦理失業保險繳費年限核定時，需提供以下資料：
1、失業人員檔案資料（其中含辦理終解備案的所有資料及繳費明細清單）；
2、非本市戶籍人員及原五縣人員須提供戶口薄復印件（包括戶口薄首頁及本人頁）或公安部門出具的戶籍證明；
3、非本市戶籍失業人員選擇在本市享受的，還應提供有效的暫住證及復印件（領取失業保險金期間不能辦理社會保險基金的轉移手續）；選擇回戶籍所在地享受的，還應提供轉入地區失業保險機構的《失業保險轉移接收函》（其中含失業保險經辦機構的`名稱、開戶行及銀行賬戶信息）；
注意事項：
1、失業人員檔案中能反映個人歷次就業信息的資料主要包括招用、勞動合同，調動、聘用、復原退伍、轉業、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料；不具備上述資料的以歷次就業期間的勞動合同、離職證明、保險繳費明細清單等為準。
2、自20XX年1月1日起，符合失業金領取條件且辦理失業保險
金申領手續的，失業保險核定領取期限生效；在重新就業后，再次失業的，失業保險繳費年限重新計算。符合失業金領取條件未辦理失業保險金申領手續的，重新就業后，再次失業的，失業保險繳費年限累計計算。
3、本人（含異地在寧享受的）在申領失業保險金時，應及時到社會保險經辦機構辦理參加南京市城鎮職工基本醫療保險手續，個人應繳納的醫療保險費，由失業保險基金劃轉。
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