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靈活就業人員參加職工養老保險的問題解答
靈活就業人員參加職工養老保險相關問題
什么人可以作為靈活就業人員參加職工養老保險?
靈活就業人員是指未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員。即與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員，或是自謀職業人員、從事個體勞動的人員等，都屬于靈活就業人員。
作為靈活就業人員參加職工基本養老保險，會不會吃虧呢?有什么好處呢?
如果您作為靈活就業人員參加了職工基本養老保險，并按規定繳費，達到國家規定領取基本養老金的年齡和繳費年限(最低累計滿15年)時，就可以同企業職工一樣享受基本養老保險待遇。參加養老保險繳費時間越長，繳費基數越高，退休后領取的養老金待遇就越高。
按我市目前的繳費水平和待遇水平，您每月交427.80元(最低標準)，交滿15年(最低年限)，共交了76950元。那么退休后，您每月可以領到821元養老金，只要8年左右就可以領回繳費本金，以后都是政府給您發放養老金。
實際上隨著我市平均工資水平的提高，每年養老金水平也水漲船高。我市自2007年以來連續7年提高養老金水平，養老金月人均水平已由2007年的474元提高到2014年的1646元。另外，領取養老金人員去世時，遺屬還可一次性領取喪葬補助費、撫恤費(按目前標準合計2.13萬元);如果符合遺屬供養政策的，可再領取一次性救濟費(按目前標準2.13萬元)。
作為靈活就業人員參加職工基本養老保險，每月應該交多少保險費呢?
目前，我市靈活就業人員參加職工基本養老保險每月繳費標準：下限是427.8元，上限是2529元。您可以根據個人收入情況，在上下限之間自由選擇。以后繳費基數每年按省、市的規定進行調整。
如果您收入較高，手頭較寬裕，不妨多交一些，退休后可以過上更體面的生活。
作為靈活就業人員參加職工基本養老保險，應該如何辦理參保手續呢?
如果您目前未滿法定退休年齡，只要持本人身份證原件及復印件等資料到我市各級社會保險事務代理服務機構，就可以申請辦理參保繳費手續。已辦理職工檔案代管手續的靈活就業人員，可向所在的檔案管理機構申請辦理參保繳費手續。
如果到外市就業，想辦理養老保險關系轉移手續，會不會很麻煩呢?
首先，您需要到目前參保的社保經辦機構辦理停保手續，開具本人的《參保繳費憑證》;其次，您在新就業地按規定建立基本養老保險關系并繳費，提交《參保繳費憑證》，填寫基本養老保險關系轉移接續書面申請。辦完這些手續后，您原來參保地、新參保地的社保經辦機構會就為您辦理社保關系接續和保險基金的轉移手續，累計計算您的繳費年限和個人賬戶儲存額。
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