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北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案

時間:2023-02-23 15:34:29 養(yǎng)老保險 我要投稿
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2021北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案

  【導語】:根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,結合北京實際,制定了本市退休人員2021年基本養(yǎng)老金調整方案。

2021北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案

  定額調整基本養(yǎng)老金

  每名退休人員,每人每月增加50元。

  掛鉤調整基本養(yǎng)老金

  1、與繳費年限掛鉤

  2021年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。

  繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元,對于不足整年的余月數(shù),每月增加0。25元;

  繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;

  繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。

  2、與養(yǎng)老金水平掛鉤

  按照退休人員2020年底前的月基本養(yǎng)老金水平,以2020年本市居民人均可支配收入水平(5786元)為基準線劃分兩檔,5786元以上的每人每月增加20元,5786元(含)以下每人每月增加55元。通過采取低者高調、高者低調的方式,保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。

  同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調整后低于5841元的,還將進行差額補足(僅限于調整前月養(yǎng)老金水平在5786元以上的退休人群)。

  3、適當向高齡退休人員傾斜

  針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,自2007年起,本市在調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2021年繼續(xù)堅持這一做法,對在2020年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述辦法進行調整后,再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元;80周歲以上每人每月再增加70元。

  在此基礎上,繼續(xù)對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

  4、兩種特殊的調整方式

  一是繼續(xù)單列調整企業(yè)建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前,本市企業(yè)建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇。此次調整仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加325元。在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整合計將普遍增加395至425元/月。

  二是保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者調整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后,企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調整后全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的,補足到平均水平。同時,在2020年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

  本市機關事業(yè)單位2020年12月31日(含)前退休的人員,也將按照上述定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法和調整標準進行調整,并于6月底前發(fā)放到位。

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