遼寧2015城鎮居民基本醫療保險補助
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遼寧：城鎮居民基本醫療保險補助提高至380元
2月2日，遼寧人力資源和社會保障工作會議在沈陽召開。本網從會議上了解到，遼寧今年將繼續提高城鎮居民基本醫療保險政府補助標準，由每人每年320元提高到380元。
2014年，遼寧企業養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達到1674.3萬人、2387.2萬人、664.3萬人、902.5萬人和783.2萬人。按10%標準為全省524萬企業退休人員調整基本養老金，月人均增加184元，調整后全省月人均養老金2033元。整合新型農村養老保險和城鎮居民養老保險兩項制度，建立全省統一的城鄉居民養老保險制度。城鄉居民養老保險基礎養老金標準由每人每月55元提高到70元，超過全國平均水平。全面建立城鎮居民大病保險制度，取消了大病保險的`最高支付限額。繼續提高城鎮居民醫保政府補助標準，由年人均280元提高到320元。提高工傷保險待遇水平，一級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準分別提高150元、120元和70元，分別達到2000元、1570元和920元。
2015年，遼寧將繼續提高企業退休人員基本養老金標準，繼續提高城鎮居民基本醫療保險政府補助標準，由每人每年320元提高到380元。推進省內異地居住人員就醫直接結算試點，解決部分異地居住人員資金墊付和往返報銷負擔。
本網還了解到，2014年，遼寧全省實名制就業101.7萬人，新增就業70.7萬人，城鎮登記失業率3.38%,控制在年初目標4.3%以內。全省高校畢業生總體就業率95.1%。全省扶持創業帶頭人1.7萬人，帶動就業11.6萬人。全省引進國外技術管理專家1240人次、文教專家1902人次、經濟專家2.1萬人次，4名外國專家獲“中國政府友誼獎”，30名外國專家獲“遼寧友誼獎”。全年招錄公務員6663人。規范公務員津貼補貼，縮小區域間收入分配差距，98%的縣區公務員津貼補貼達到所在市同職人員標準。全省勞動合同簽訂率92%，企業集體合同簽訂率78%。20.1萬戶企業進行勞動用工備案，涉及職工694.9萬人。發布2014年企業工資指導線，確定企業貨幣工資增長上線為17%，基準線為12%，下線為5%。企業高溫補貼發放標準提高至每月200元。
2015年遼寧就業工作目標是：實名制就業80萬人，新增就業40萬人，城鎮登記失業率控制在4.3%以內。繼續做好公開遴選和聘任制公務員試點。穩慎推進機關事業單位工資收入分配制度改革，完善機關事業單位工資制度，降低津貼補貼所占比例，提高基本工資在工資收入中的比重，注重向基層傾斜。啟動縣以下機關公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度改革，適當提高基層公務員工資收入水平。
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