五險一金和商業保險的區別
五險一金和商業保險有什么區別?“五險”包括養老、醫療、失業、工傷和生育5種保險，其中前3種保險是由單位和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由單位承擔的。以下是小編整理的五險一金和商業保險的區別，一起來看看吧。
問：五險一金和商業保險有什么區別?
專家答：
“五險”包括養老、醫療、失業、工傷和生育5種保險，其中前3種保險是由單位和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由單位承擔的。“一金”指的是住房公積金，由單位和個人共同參與繳費。
需要注意的是，“五險”提供的是最基本的保障，屬于社會保障體系，是國家法定繳納的，與商業保險有區別。通常，如果一個人在工作之外遭受意外，是無法通過“五險”獲得補償的。而商業保險中的意外險，就可以彌補這一保障漏洞。還有一種重大疾病保險，作用也很大：只要確診患病，符合保險合同條款的，不管是否產生費用，都可以獲得補償，一定程度上緩解了病患的經濟壓力。
【拓展】五險一金簡介
（一）養老保險
基本養老保險費 由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮 個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
（二）醫療保險
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
1、應當從工傷保險基金中支付的；
2、應當由第三人負擔的；
3、應當由公共衛生負擔的；
4、在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
（三）失業保險
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的`制度。
在我國，失業人員在滿足：非因本人意愿中斷就業;已辦理失業登記，并有求職要求;按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：
1、按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
2、領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
3、失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。
4、為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。
（四）工傷保險
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
（五）生育保險
是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
注意：
1、凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
2、用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
（六）住房公積金
是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。
拓展：辭職跳槽時五險一金怎么辦？
1.養老保險是可以中斷的,最后是累計年限的。轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。
2.醫療保險比較重要，規定是中斷3個月以上就失效，補交也不行，3個月以后看病就得自己掏錢。如果不得不斷檔，中間可以購買一份短期的醫療商業保險，避免突發大病。
3.而基本“沒用”款的失業保險雖然必須要繳，但實際上斷不斷差別并不大。生育險也可以斷，但請保證懷孕之前已經繳滿了一年。轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行。
4.住房公積金類似于存款，更是無所謂斷檔。轉移手續：先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
由于全國未建立并軌賬戶，對于很多在北上廣等一線城市工作并繳納社保，后來又回三線城市老家的人來說，雖然社保關系可以跨省轉移，但損失難以避免。比如，某些時候，養老保險只能帶走個人繳的那部分;而醫療保險則是沒有辦法異地轉移的，只能重新辦理。
社會保險和商業保險有什么區別?
（1）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現的。
（2）保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利于維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
（3）待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼于長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼于一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
（4）管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。
（5）立法范疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬于勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬于經濟立法范疇。
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