2021年廣西社�；鶖�(shù)
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。以下是小編整理的2021年廣西社保基數(shù)，一起來看看吧。
一、2021年廣西壯族自治區(qū)社保繳費基數(shù)
根據(jù)自治區(qū)人社廳官網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)，全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資5819元/元，也就是一年69832元。
社保繳費基數(shù)上下限通常是平均工資的60%-300%
養(yǎng)老保險和失業(yè)保險繳費基數(shù)下限：5819x60%=3492元，這是機關(guān)事業(yè)單位，而企業(yè)單位繳費下限保持3323元/月。
養(yǎng)老保險和失業(yè)保險繳費上限，統(tǒng)一為5819x300%=17457元
二、基于新的繳費基數(shù)對應(yīng)的個人繳費情況
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險
在職人員個人每個月交8%，按照最低繳費基數(shù)，企業(yè)人員每個月交3323x8%=265.84元
靈活就業(yè)人員個人繳費比例20%，按照最低繳費基數(shù)，最少每個月扣3323x20%=664.6元
2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險
在職人員個人繳費比例2%，單位交7.3%，個人每個月扣3323x2%=66.46元
10%，靈活就業(yè)每個月扣3323x10%=332.3元
3、失業(yè)保險
個人和單位分別交0.5%，在職人員每個月扣3323x0.5%=16.615元
生育保險不需要另外繳費，工傷保險由單位繳費
那么基于新的繳費基數(shù)：（大額醫(yī)療90元/年）
在職人員每個月最少扣265.84+66.46+16.615=348.915元；
靈活就業(yè)人員：每個月職工醫(yī)保和養(yǎng)老每個月扣664.6+332.3=996.9元
三、個人社保，繳滿20年退休能領(lǐng)多少錢？
假如個人按照繳費基數(shù)3492元繳費，在崗平均工資5819元，交20年，試算一下男性60歲退休，預(yù)計退休金情況：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（5819+5819x繳費指數(shù)0.6）÷2x繳費年限20x1%=931.04元
個人賬戶養(yǎng)老金：3492x8%x12個月x20年÷計發(fā)月數(shù)139=482.34元
個人退休金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：931.04+482.34=1413元
養(yǎng)老保險個人繳費年限越長，繳費檔次越高，退休金越高，后續(xù)每年基本養(yǎng)老金調(diào)整時增加金額也越高。
需要注意，從2017年開始，除非單位欠繳或因為征地情況下，其他情況下不允許個人補繳職工養(yǎng)老保險的，因此個人養(yǎng)老保險繳滿15年以上才能退休，意味著男性要45歲前開始繳費，女性最好40歲前開始繳費，不然到了法定年齡無法辦理退休。
廣西五險一金繳納比例是多少?
1、南寧五險一金繳納比例
養(yǎng)老保險：單位，21%，個人，8%
醫(yī)療保險：單位，9%，個人，2% ，大病統(tǒng)籌：10元
工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
失業(yè)保險：單位，2%，個人，1%
生育保險：單位，1%，個人不用繳費
住房公積金：單位，8%，個人，8%
說明：
2013年南寧社平工資：2846.67元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1000元，社�；鶖�(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)：1708元
2013年度，南寧市住房公積金繳存比例為12%，職工月繳存工資基數(shù)上限為統(tǒng)計部門公布的上年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍。2013年度南寧市單位和個人月住房公積金繳存額上限各為1402元，合計為2804元。
拓展閱讀
社保繳費基數(shù)如何算?
什么是社保月繳費基數(shù)
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的'足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。
什么是職工上年度工資收入總額
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
注意事項
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：
(1)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、私車補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(2)單位為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(3)實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(4)單位為職工繳納的各種商業(yè)保險費(不含企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費)，應(yīng)納入繳費基數(shù)。
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