2017年昆明五險(xiǎn)一金繳納比例
國(guó)家構(gòu)建社會(huì)保障體系，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為職工提供保障性待遇，具體包括五種社會(huì)保險(xiǎn)和一種公積金。以下是關(guān)于昆明五險(xiǎn)一金繳納比例，以供參考!
昆明五險(xiǎn)一金繳納比例：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納20%,自己繳納8%;
2、工傷保險(xiǎn):單位繳納0.5%-2%(根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別社保局核定),個(gè)人不用繳納;
3、生育保險(xiǎn):單位繳納0.9%,個(gè)人不用繳納;
4、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納10%外加重特病統(tǒng)籌16.74元,個(gè)人繳納2%外加1元重大病統(tǒng)籌，重特病統(tǒng)籌：?jiǎn)挝焕U費(fèi)=社會(huì)年平均工資×0.6%×單位人數(shù)(含退休人數(shù))，個(gè)人繳費(fèi)=1元×人數(shù)(含退休人數(shù));
5、失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納2%,自己繳納1%(農(nóng)村戶口自愿繳納);
6、住房公積金:單位繳納5%-12%,個(gè)人繳納與單位金額相同5%-12%;
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)計(jì)算方法
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來(lái)核定的，具體表現(xiàn)為：
1、上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算;
2、上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算;
3、上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。
什么是五險(xiǎn)一金
“五險(xiǎn)”講的`是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
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