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重大節日福利派發申請報告
我們眼下的社會，越來越多的事務都會使用到報告，不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的重大節日福利派發申請報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
重大節日福利派發申請報告1
尊敬的領導：
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元；
3、入職未滿一個月的'新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為 元。 合計金額 元；
以上妥否，敬請領導批示！
申請部門：
申請日期：
重大節日福利派發申請報告2
尊敬的`領導：
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為x元/每人，人數為x人，金額為x元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為x人，金額為x元；
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為x元。x合計金額x元；
以上妥否，敬請領導批示！
申請部門：
申請日期：
重大節日福利派發申請報告3
公司領導：
由于20xx年9月12日的中秋節將至，公司是否考慮為員工發放中秋福利？如果發放，目前初步將員工福利擬為如下幾個部分，請批示按哪種方式進行采購發放。
一、福利內容：
方式一：現金福利：300元/人；
方式二：超市購物卡：300元購物卡；
方式三：水果禮箱二箱（蘋果、梨）、月餅二盒（控制在300元內）
二、發放福利人員及人數：
1、人數：13人；2、人員：
3、福利費用預計：
三、購買福利地點、時間
1、地點：長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。
2、時間：8月29日
四、福利發放時間：
20xx年8月30日請公司領導批示。
x公司綜合管理部
20xx年8月22日
重大節日福利派發申請報告4
尊敬的.領導：
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為X元/每人，人數為X人，金額為X元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為X元/每人，人數為X人，金額為X元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為X元/每人，人數為X人，金額為X元。
合計金額X元;
以上妥否，敬請領導批示!
申請部門：xx
申請日期： 20xx年8月22日
重大節日福利派發申請報告5
尊敬的公司領導：
三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的'局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復！
申請部門：xx
重大節日福利派發申請報告6
尊敬的公司領導：
三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的`禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復！
申請部門：
申請日期：
重大節日福利派發申請報告7
尊敬的.領導：
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元；
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元xx/每人，人數為xx人，金額為xx元。合計金額xx元；
以上妥否，敬請領導批示！
申請部門：
申請日期：
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