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創建文明單位申請報告

時間:2024-05-06 07:00:18 申請報告 我要投稿

創建文明單位申請報告

  在現在社會,報告有著舉足輕重的地位,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的創建文明單位申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

創建文明單位申請報告

縣文明辦:

  學校領導高度重視,認真貫徹落實關于重慶市創建文明單位的文件精神,成立了創建工作領導小組并制定了切實可行的創建規劃和具體措施,全校師生齊心協力,學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范,個個爭當榜樣,以勇于創新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風更加嚴謹,工作態度更加認真,形成了良好的創建工作氛圍。

  一、學,F狀

  學,F有來自全鄉五個村及外縣鄉若干區局的學生在校就讀,學生數為500 多人。學校規模分為小學班9個和幼兒園大班、中班。幾年來學校因地制宜從“教育性、藝術性、娛樂性”出發,對校園環境進行“綠化、美化、凈化”。目前,整個校園布局合理,設計精巧,營造了一個優雅、舒適的育人環境。學校堅持改革,堅持發展,加強學校社會主義精神文明建設。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德;大力倡導尊師愛生、團結友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內形成團結和諧、積極向上,既有壓力、動力,又有活力,各方面協調發展的新局面。

  學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創一流的領導班子;擁有一支忠誠黨的教育事業、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍,F有教職工40人,其中縣優秀教師8名、校園保安2名、學生生活老師1名、廚房師傅4名、中高級職稱占43%,教師學歷合格率100%。師資力量雄厚,師資整體水平位于石柱縣臨溪片區寄宿制學校前列。

  多年來,由于學校精心謀劃,科學管理,以先進的辦學理念,一流的服務,獨到的辦學特思想,高效的辦學質量,贏得了社會各界的廣泛贊譽。20xx年全縣教育教學質量三等獎。自20xx以來,教育教學質量穩步提升,為河嘴的教育事業譜寫了輝煌的篇章,多次受到了上級部門的表彰和獎勵。

  我校采取全封閉式的管理體制,校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿,確保了學生的在校安全。由于嚴格的管理和穩步提高的教育教學質量,使得附近鄉鎮的學生越來越多的到河小就讀,這一切充分體現的社會和家長對二中的信任。

  二、創建目標

  高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,以創建石柱北大門窗口學校為動力,以創建市級文明單位為主體目標,堅持“特色立校,科研興校,管理強校,依法治!钡陌l展戰略,全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準,切實搞好三個文明建設,實現三個文明協調發展,實現傳統學校向高效、優質、開放、創新的現代名校的跨越式發展,把我校建設成環境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。

  三、具體工作安排

  1、繼續深入開展“辦人民滿意的教育”主題創建活動。實現“三無一規范”的基礎性目標,做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發生,全面實施學!笆濉币巹,逐步實現學校發展性目標,年度“辦人民滿意的學校”的創建工作全面達標。

  2、全面實施素質教育。堅持“以人為本、共同發展”辦學理念,堅持“五育”并進,促進學生全面發展,全面提升學生的創新能力和實踐能力,提高學生的綜合素質;抓實、抓細學生的思想道德建設,力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學改革,建立較為完備的教育評價體系;教育教學質量穩中有升,爭取來年再創新的輝煌。

  3、全面加強學校安全工作。健全學校安全管理網絡和責任機制,全面落實安全管理規章制度;安全設施建設全面達標;安全教育和法制教育落實,學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環境綜合治理工作成效顯著。

  4、進一步加強隊伍建設。全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風建設成效顯著;教師集中培訓措施得力,增強教師校本教育的實效性和針對性,教師的人文素養和身心健康水平明顯提高;學校優質師資資源利用率有較大提高。干部思想作風過硬,整體素質明顯提高。抓好黨風廉政建設,抓好黨員模范帶頭作用。

  5、繼續深化教育科研工作。積極申請承擔市縣級“十二五”教育研究課題,開展新課題研究工作;深入開展常規教研工作,促進課堂教學改革,優化課堂教學效率。

  6、大力改善辦學條件。近幾年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級教育部門的關心支持下,河小的辦學條件得到了極大的改善,為教學質量的穩步提高提供了強有力的物質保證。

  7、加強學?茖W化管理。落實校長任期目標制和分管領導責任制;深化學校各個部門內部管理,實現學校管理規范化、精細化;加強老干工會工作,促進校務公開向更深、更廣層面推進,進一步加強學校民主化管理;全面實現學校財務年度預算制,積極提高教職工待遇。

  8、開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動,促進師德優良、學風端正、作風務實、素質過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設;大力推廣普通話教學。

  四、創建措施

  1、加強學習,努力提高職工素質。

  制定學習計劃,組織師生學習文明創建的有關文件和要求,把其作為德育重要內容來抓,并結合本單位的實際,運用各種媒

  體進行宣傳,努力做到人人皆知。大力表揚先進典型,批評不文明的行為,努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。

  2、分工負責,落實創建責任制。

  創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作,各職能部門分工負責,狠抓落實。建立責任追究制度,實行誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責;誰的責任,追究誰的工作制度。

  3、經常督查,實行嚴格獎懲。

  創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查,發現問題及時解決。在各處室、全校班級中開展爭創“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動,結果及時公布。對創建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛生區進行表揚和獎勵;對創建工作抓得不力的,給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優,納入文明示范班的評比,并實行相應的獎懲。

  創建市級文明單位是一次艱巨而繁重工作,機遇與挑戰并存,我們決心以這次申報市級文明單位為契機,不斷開拓創新,與時俱進,使我校文明單位創建工作更上一層樓。特此申請,請上級領導給予具體的檢查與指導。

xx縣xx鄉小學校

  20xx年xx月xx日

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