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轉正申請書規范格式最新

時間:2023-10-17 07:42:58 轉正申請書 我要投稿
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尊敬的處領導:

  我于20xx年xx月xx日成為xx工程公司的一名勞務派遣工人,到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據建工處派遣工流轉相關文件的條件要求,我具備流轉資格,現申請轉為建工處正式員工。

  作為一名勞務派遣工,初來建工處曾經很擔心,不知該怎么與新的領導和同事共處,該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初,我通過處相關部門及項目部的專業知識培訓和積極的自我施工實踐,實際施工技能有了進一步的鞏固和提高,很快適應了建工處施工管理的工作環境,掌握了瓦工作業的整個操作流程和基本質量要求。

  在這3年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好班長布置的每一項任務,同時主動為班組分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。當然,工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正;在此,我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正。

  經過這3年,我已經能夠勝任目前我從事的工種,砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足,經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的施工操作能力。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在6—7月份,還是積極主動的'協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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尊敬的領導、親愛的同事:

  我叫xxx,于20xx年xx月18日到xx公司報到,隨即派往到龍騰府工程項目監理部及保利薔薇郡工程項目監理部,從事安裝監理員工作。現就我到監理項目以來的工作情況做以簡要匯報。

  入職之初,本項目剛進入5樓第五層底板施工階段,我首先埋頭看圖,熟悉工地,去現場核對安裝預埋工作,檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。協助專業監理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計,消防施工組織設計,分包單位資質、人員資格及組織結構,提出我的審查意見,一方面鍛煉自己的能力,另一方面對比自己的不足。

  隨著安裝工程的進展,我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。

  對進場的原材料嚴格把關:焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致,是否符合設計要求。

  對施工工藝嚴格控制:檢查管道螺紋的制作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質量。

  在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規范要求。基礎接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規范要求,所測電阻值是否滿足設計要求。

  作為一名駐地水電安裝監理員,應該在施工階段,經常深入詳細檢查施工中各部位和環節,特別是施工交叉部位和水電關聯環節,盡量做到事前監理,善于發現問題,做到及早發現,及時解決。避免大的.返工造成施工單位反感。發現問題要查找出現問題的原因盡早處理,對于處理不了的問題及時向領導匯報。

  在以后的工作中,我將多聽、多看、多實踐,加強學習監理專業知識,擴大自己的知識面,提高監理工作協調能力,積極參加崗位培訓,從而提高自己的綜合能力,在工作中保持高度的工作責任心,堅持實事求是的工作態度,嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監理人員。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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