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銀行行助述職報告

時間:2020-12-17 19:46:11 述職報告范文 我要投稿

銀行行助述職報告范文

  回顧二оXX年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,針對X支行幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發展才是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學習三中全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉變觀念,很快適應了XX銀行快速發展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了X行徘徊不前的局面:(1)存款總量穩步增長,存款余額突破XX億元,較年初增長了XX%,超額完成分行下達計劃的XX%;(2)日均存款近XX億元,較年初增長了XX%,超額完成分行下達全年計劃任務的XX%;(3)貸款余額實現XX億元,較年初增長了XX%;(4)全年累計辦理貼現XX億元,翻了去年的兩番;(5)資產質量明顯提高,貸款不良率控制為XX%,比分行下達的計劃5.1XXXX還低近1倍;(6)國際結算業務取得較大突破,結算量大幅增長,完成了124XXXX美元,是上年結算量的近三倍;(7)營業收入比上年增長11XXXX。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展,不僅開創了客戶部業務拓展的新局面,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況匯報

銀行行助述職報告范文

  一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶

  前年底,我從XX調到XX銀行來,XX行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉變觀念,實施重點營銷策略。一年來,在拓展工作中,我采取重點攻克、各個擊破的戰術,終于初見成效:新增存款近XX萬元,最高時點數達XX萬元以上。

  1、瞄準教育產業化,成功攻克了XX工學院

  在激烈的金融競爭中,我進行了冷靜的分析:隨著國家教育改革的不斷深化,教育產業化將逐步變成現實,教育消費也必將因此而成為一個很大的消費市場。在XX地區,最具有代表性的莫過于XX工學院。因此,我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下,工夫不負有心人,XX工學院把很多結算從其它銀行轉到了我XX銀行,銀校合作的新局面開始形成:(1)通過我行的現金流量近XX萬元,日均存款在XX萬元以上,存款最高余額近XXX萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協議,為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;(3)我行已向該院發放貸款XXX萬元,并向其品學兼優的XXX名學生發放了首次助學貸款XXX萬元。為雙方加強長遠合作鋪平了道路。

  2、樹立大營銷觀念,已將XXX電器公司培養為我行的基本客戶XXX電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業,公司現金流量大。通過主動出擊,大力拓展,該公司現已成為我行一個重要的基本客戶,存款平均余額為XXX萬元,最高時點數為XXX萬元,在我行的結算量高達XX億元。

  3、本外幣聯動,XX東建機械廠與我行合作良好

  通過不懈努力,XX東建機械廠于20XX年4月在我行開立了本外幣結算帳戶,與我行合作情況良好:(1)全年外匯結算量高達XX萬美元,結售匯XX萬美元;(2)人民幣日均存款XX萬元,存款最高時點數為XX萬元;(3)10XXXX保證金簽發銀行承兌匯票6筆,共計XXX萬元;(4)5XXXX保證金簽發銀行承兌匯票14筆,共計XX萬元。(5)辦理押匯XX筆,共計XXX萬美元。

  二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌

  為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創造性,根據“群策群力抓存款、振奮精神求發展”的經營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內的存款工作勞動競賽活動。為此,還專門制訂了《關于開展10—5XXXX元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了支行的全員營銷意識,又發揮了全行員工的資源優勢,有力地推動了支行的業務發展。

  三、制訂《重點客戶服務與管理的實施細則》,狠抓項目管理工作,全面推行重點客戶管理制度

  針對光大銀行畢竟是小銀行的'特點,銀行的實力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發展,我們必須以重點客戶為目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此,我在分析了×××坡地區及我行客戶市場的情況之后,篩選了《支行目標客戶名單》,并特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》,對重點客戶實行定期走訪和實時監控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處,還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態監控日報表》,為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎,得到了分行有關部門的贊揚。

  在大力拓展XX有線臺等傳媒項目的同時,狠抓了XX證券等資金密集行業的業務拓展工作,為建立銀證合作的長期戰略伙伴關系,加強銀證合作,奠定了一定的基礎。

  四、推行定期例會制度,合理安排勞動組合,工作質量和效率明顯提高為了檢查、督促客戶部的各個階段性工作,不斷總結和共享有關經驗及教訓,特別在客戶部建立了定期例會分析制度。同時根據客戶部業務發展的實際需要,對勞動組合進行了合理調度,既充分發揮了人員的各自優勢,又調動了每一個員工的工作積極性、主動性和創造性,有力地促進了客戶部工作質量和工作效率的進一步提高。

  五、狠抓貸款的風險管理,資產質量明顯改善

  在嚴格控制貸款投向的同時,還加大了清收和轉化工作的力度,定期督促客戶經理全面落實清欠和平時的結息工作。尤其是在對不良貸款的管理上,實行一戶一策,落實專人上門催收,既催債務人,又催保證人,催收效果非常明顯:(1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、XXX等公司在我行的有問題貸款XXX萬元;(2)收回XX年欠息近XXX萬元。不但提高了我行的資產質量,而且還提高了支行的經濟效益。

  六、20XX年工作打算

  二oXX年,將進入一個斬新的世紀,在XX銀行的大舞臺上,我決不松懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記“無功便是過”的警示。并以今年的工作結果為起

  點,在行領導的帶領下,同大家一道,發揚敬業精神,繼續努力,爭取再創×××坡支行業務發展的新高。

  (1)拓展一到兩個既符合總、分行政策,又能帶動支行業務穩定增長的重點客戶;

  (2)進一步落實崗位責任制,確保客戶部的每一項工作都有人抓、有人管,分清責任,并落實到人;

  (3)加強制度建設,進一步完善有關的管理制度和考核辦法;

  (4)加強學習,不斷提高政治修養,服從大局,事事以身作則,不讓大家做的,自己堅決不做,努力營造一個更加“開拓、務實、嚴謹、和諧”的經營管理環境。

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