上崗?fù)ㄖ獣?shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編整理的上崗?fù)ㄖ獣?shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
上崗?fù)ㄖ獣?shū)1
各社區(qū)：
為加強(qiáng)對(duì)上崗參戰(zhàn)退役人員的日常管理，明確上崗參戰(zhàn)退役人員的工作職責(zé)和工作紀(jì)律，根據(jù)城復(fù)穩(wěn)辦發(fā)[xx]8號(hào)文件要求，結(jié)合我街道實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
參戰(zhàn)退役人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，要嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同規(guī)定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對(duì)于違反勞動(dòng)合同約定的條款或嚴(yán)重違反用人單位管理制度的.，用人單位有權(quán)依法與其解除勞動(dòng)合同。
用人單位加強(qiáng)對(duì)上崗參戰(zhàn)退役人員的日常管理，制定管理制度，建立考勤簿，上崗參戰(zhàn)退役人員在每天規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)簽字。上崗參戰(zhàn)退役人員按照用人單位安排的工作時(shí)間上班，確保每周工作20個(gè)小時(shí)。
用人單位對(duì)參戰(zhàn)退役人員實(shí)行定崗定責(zé)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)，進(jìn)行量化考核，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求、完不成工作任務(wù)的，視情扣發(fā)參戰(zhàn)退役人員崗位綜合補(bǔ)貼或工資。
自xx年1月份開(kāi)始，參戰(zhàn)退役人員崗位綜合補(bǔ)貼或工資實(shí)行按月發(fā)放，先由社區(qū)墊付，于每月15日前發(fā)放到位，街道將按季度撥付到社區(qū)，各社區(qū)需于每季度第一個(gè)月的5號(hào)前將上季度參戰(zhàn)人員出勤情況表報(bào)送到社會(huì)事務(wù)辦。
工作期間，用人單位發(fā)現(xiàn)上崗參戰(zhàn)退役人員違反工作職責(zé)、工作紀(jì)律，用人單位應(yīng)及時(shí)約談，教育誡勉，使其改正，社區(qū)要進(jìn)行協(xié)助。上崗參戰(zhàn)退役人員如經(jīng)教育誡勉，仍不聽(tīng)從勸阻，用人單位視情扣發(fā)崗位補(bǔ)貼。
違反國(guó)家法律法規(guī)和省、市、區(qū)規(guī)章制度的其他情形，用人單位與其解除勞動(dòng)合同。
上崗?fù)ㄖ獣?shū)2
現(xiàn)因?yàn)開(kāi)______________(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司提前終止的原因)根據(jù)_______________有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的權(quán)力機(jī)構(gòu)于_______________年_______________月_______________日做出的關(guān)于提前終止公司決定，公司股東_______________有限公司和_______________有限公司現(xiàn)一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、提前終止_______________有限公司的合同和章程(包含歷次合同和章程修改書(shū))。
二、公司將按照《公司法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算程序。
特此聲明
股東：____________公司(公章)
法定代表人：____________
簽字：_______________
日期：_______________
股東：____________公司(公章)
法定代表人：____________
簽字：_______________
日期：_______________
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