亚洲一级电影在线观看,九九精品无码专区免费,亚洲AV无码资源在线观看 ,欧美国产高清

代繳社保協議書

時間:2022-10-24 15:20:34 協議書范本 我要投稿

代繳社保協議書

  在生活中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家整理的代繳社保協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

代繳社保協議書

  甲方:

  乙方:

  根據《______市______公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《______市______公司理順勞動關系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關規定,乙方向甲方申請協繳社保,經甲方審查乙方符合《方案》規定的特殊協繳社保條件,同意乙方協保。為此雙方達成協議如下:

  一、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利和義務:

  ①有權要求乙方配合工作,

 、谝勒铡斗桨浮逢P于協繳社保的規定,為乙方管理人事檔案,根據規定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續,為乙方辦理基本養老保險和醫療保險手續,并按時足額繳納全額保費,按《方案》關于協保人員相關規定,根據______市______公司第___屆職代會______次會議通過的關于協保生活費標準,經核定乙方生活費為每月______元整,并按時足額發放。

 、劢哟曳降挠嘘P查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續。

  2、乙方的權利和義務:

 、儆袡嘞蚣追讲樵冇嘘P檔案工資的晉檔及基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌繳費情況。

 、谕饧追揭勒铡斗桨浮逢P于協繳社保人員相關規定核定的`基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌的繳費基數、比例和應繳金額,服從甲方的管理并積極配合其相關工作。按時填寫上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續時及時提供相關資料。

  二、其他約定條款

  1、乙方不領取一次性理順勞動關系補償金和醫療補助金。不參股認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。

  2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用:

  a、基本養老保險和基本醫療保險超過年遞增8%以上的部分。

  b、其他政策性社保統籌費。

  三、違約責任

  根據《方案》和《細則》的規定,本協議經甲、乙雙方簽定后,都必須嚴格遵守,任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。

  四、違約解決方式

  違約解決方式為提請______市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。

  五、本協議雙方自簽訂之日起生效。

  本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,______市______局人事處執一份,均具同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  本協議簽訂時間:______年______月______日

【代繳社保協議書】相關文章:

通過代繳平臺代繳社保的好處07-11

社保代繳的好處06-25

代繳社保的協議書范本02-26

自己繳社保和中介代繳社保的區別06-02

社保代繳是如何收費的07-01

關于代繳社保協議書范本03-31

代繳社保簡單版協議書范本07-09

社保代繳委托書05-08

企業社保代繳的好處05-21

代繳社保安全嗎06-27

主站蜘蛛池模板: 日韩精品成人网页视频在线| 中文无码一区二区视频在线播放量| 玩弄人妻少妇500系列网址| 欧美 日韩 亚洲 在线| 陕西省| 免费国产一级 片内射老| 精品亚洲国产成人av在线小说 | 亚洲区小说区图片区qvod| 无码专区人妻系列日韩视频| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲综合色88综合天堂| 91麻豆国产在线| 黑人巨大精品欧美视频一区| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲va无码专区国产乱码| 国产女人水多毛片18| 成人一区二区免费视频| 五月综合激情婷婷六月| 97狠狠操| 精品国产一区二区三区av色诱| 中文字幕av无码不卡| 九九热免费在线视频| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 67194在线午夜亚洲| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲综合av一区二区三区| 99热这里只有免费国产精品 | 国产无遮挡A片又黄又爽小直播| 在线天堂中文在线资源网| 天天干伊人| 隔壁人妻被水电工征服| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产成人综合久久精品推荐| 国产天天射| 在线观看人成视频免费| 久久精品国产只有精品2020| 久久福利片|