人事代理協議
在我們平凡的日常里，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可以約束雙方履行責任。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的人事代理協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：___________深圳市_____ 實業發展有限公司
乙方：___________________
地址：___________ 地址：___________上海市浦東新區__路___號__大廈__樓
郵編：__________ 郵編：___
電話：___________ 電話：_______________
傳真：__________ 傳真：____
乙方接受甲方委托，為其提供人事事務代理服務。現雙方根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂協議如下：
第一條 代理服務形式與內容
甲方負責將所需代理的員工名單和員工相關資料以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方，乙方在收到委托后向甲方提供服務。
乙方依法為甲方提供以下代理服務內容：
1.服務地區：上海市行政區域；
2.代辦錄用、退工手續；
3.代繳社保、代扣代繳住房公積金：
按社保繳納地區有關政策，負責為被代理員工核算社會保險(包括養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險，生育保險等)費用和承辦具體手續(包括月報表，人員增減時的轉移、補繳，年終對帳，每年核定基數等工作)；
4.就代理內容和具體操作流程提供相應的咨詢服務；
5.其他服務事宜根據雙方協商以補充協議的形式確定。
第二條 甲方義務
1.甲方應配合向乙方提供代辦手續所必需的全部材料、單據和印鑒(印鑒經甲方同意后使用)；
2.甲方應于每月15日以前向乙方確認當月的員工變更情況，超過15日的，列入下個月度辦理相關手續；
3.甲方應于員工離職發生之日起的3日以內以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方并提供完整的退工辦理材料；
4.甲方應按時向乙方支付費用；
5.甲方委托乙方代辦手續時，需要支付國家規定費用、行政性收費、其他機構合法收費或工本費的，甲方須向乙方足額預付；
6.甲方應自覺遵守國家或代理員工實際工作地法律法規和政策，保護員工的正當權益。
第三條 乙方義務
1.乙方在收到甲方代理委托并確認代辦材料完整無誤時，應及時受理；
2.乙方應每月15日前將上月代理的有關結算報表交于甲方；
3.收到甲方按時支付的費用后，乙方必須在規定的繳費期限內繳納代收代付費用；
4.乙方收到甲方支付的費用后，應出具合法的收款憑證；
5.乙方提供代理服務時，應依法操作，保護甲方的合法權益；
6.乙方對甲方單位及員工資料保密；
第四條 費用結算
1.甲方按月向乙方支付代理服務為每人每月 150元 。
2.代理服務中發生的國家規定費用、行政性收費、其他機構合法收費或工本費，由甲方承擔；
3.乙方為甲方提供員工人事代理服務的時間，以乙方實際提供人事代理服務的月份作為起始月，以該員工辦理正式退工手續為終止月份，按月核算代理費用；期間如因甲方或甲方員工的原因，導致無法完成其他服務內容，乙方不承擔任何責任；
4.凡牽涉到甲方員工需合法補繳社會保險或公積金的情況，乙方可提供補繳的服務并按照補繳人數結算服務費用，對于已有人員增加繳費金額的，乙方不再另行收費；
5.甲方應于每月24日前根據乙方的結算報表將當月所有應付費用支付到乙方指定的收費賬戶，逾期不能支付的，乙方有權停止服務，甲方應對由此而造成的所有損失負責。乙方指定的收費賬戶如下：
戶名：____人才資源開發(上海)有限公司
賬戶：建設銀行上海市浦東__行
賬號：310 015 203 130 500 ___ __
第五條 本協議期限、續約、解除及終止
1.本協議有效期從20xx年3月18日起，到20xx年3月17日止；
2.本協議到期前一個月內雙方沒有異議，本協議可自動順延；
3.甲乙任何一方需要提前解除本協議時，均應提前30日通知對方，否則，仍應按照乙方實際提供服務的期限支付費用。
第六條 協調原則和爭議處理
1.本協議期內，若有關法律法規、政策或法定征繳費用的標準發生重大變化，甲、乙雙方應遵照最新的規定執行，必要時可協商修訂本協議條款；
2.甲、乙雙方在本協議期內若發生爭議，應本著友好協商的原則加以解決，如協商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。
第七條 保密條款
1.甲、乙雙方均有義務對已經(或將要)知悉的對方的商業秘密進行保密。商業秘密的范圍包括但不限于：
(1)技術信息;
(2)經營計劃和經營狀況;
(3)雙方共同簽署的文件資料;
(4)商業操作手段、業務經辦流程、收費標準和財務數據;
(5)其他依法受到保護的事項。
2.保密義務自本協議簽訂之日開始，到該商業秘密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對保密義務的承擔。
第八條 其他
1.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。
2.本協議一式兩份，于上海市簽訂，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執一份。
附件：
1、甲、乙雙方的營業執照復印件、稅務登記證、組織機構代碼證；
2、甲方需要提供人事代理服務的員工詳單(合同簽訂后可通過《代理員工社保繳納通知書》增加服務對象)。
甲方：___________深圳市__發展有限公司 乙方:_____人才資源開發(上海)有限公司
法定代表人或授權代理人：_ 法定代表人或授權代理人：____________
經辦人：__________
日期：__年______月______日 日期：__年______月______日
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