旅行社導游雇傭勞動合同

時間：2025-03-20 07:50:06 協(xié)議書范本我要投稿

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旅行社導游雇傭勞動合同

　　隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的旅行社導游雇傭勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

旅行社導游雇傭勞動合同

旅行社導游雇傭勞動合同1

　　一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

　　二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務。

　　三、勞動保護：

　　a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團外出含個人旅游保險。

　　c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

　　四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的`____%。

　　2、帶游客到華西賓館、羅___女賓館住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

　　4、外出帶團____元/天。

　　五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按__________倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止合同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：___________

　　導游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：____________

　　電話：___________手機：傳真：身份證號：____________

　　______年______月______日

旅行社導游雇傭勞動合同2

　　甲方

　　用人單位名稱____________________________

　　用人單位住所____________________________

　　法定代表人或負責人_________________________

　　乙方

　　姓名__________性別_________出生年月__________________

　　文化程度________________聯(lián)系方式__________________

　　戶籍所在地______________________

　　實際居住地______________________

　　居民身份證號碼____________________

　　其他有效身份證件名稱_______________證件號碼______________

　　社會保險個人編號______________________

　　甲乙雙方基于平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的原則，根據(jù)《勞動法》和其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，達成本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于__________年______月____日生效。

　　二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任或從事以下工作：___________________________________

　　三、工作地點：_______________________

　　四、乙方的工作時間為每天不超過四個小時，自___________________開始，至__________________結束，每周總計不超過二十四個小時。

　　甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的`時間為每月上半月_________日。

　　六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

　　七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動保護條件：_____________________________。

　　八、為了保障職工的健康和安全，甲方有責任建立和完善職業(yè)病防治責任制度，并加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平。鑒于乙方所從事的工作崗位存在著一定的職業(yè)危害風險，在甲方的監(jiān)督下，乙方必須采取以下防護措施：

　　九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

　　十、如果甲方違反本合同規(guī)定的支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

　　十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容___________________________________________。

　　十二、雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生爭議時，當事人可以選擇向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解未能達成協(xié)議，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。此外，另一方也有權直接向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。

　　十三、本合同未盡事宜，雙方應根據(jù)國家、省和市的相關規(guī)定進行處理。對于無明確規(guī)定的事項，雙方應平等協(xié)商解決。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽名：______________乙方簽名：______________

　　日期：_________________

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