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畢業生就業協議書

時間:2020-11-18 11:10:18 就業協議書 我要投稿

【推薦】畢業生就業協議書4篇

  在當今社會生活中,越來越多人會去使用協議書,協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編收集整理的畢業生就業協議書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】畢業生就業協議書4篇

畢業生就業協議書 篇1

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

  一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________ 郵編:_________

  郵編:_________ 電話:_________

  電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

畢業生就業協議書 篇2

  為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

  2、按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

  3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到______相關單位工作。

  二、乙方責任

  1、嚴格遵守國家法令和學校的.各項規章制度;

  2、學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3、服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

  2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

  3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

  四、違約及責任

  1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

  2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

  (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

  (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

  (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1、學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

畢業生就業協議書 篇3

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  性別_________________________

  畢業學校:___________________

  專業:_______________________

  一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

  地址:________________ 郵編:________________

  郵編:________________ 電話:________________ 電話:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

畢業生就業協議書 篇4

  畢業生:__________________

  用人單位:________________

  培養單位:________________

  簽訂本就業協議應遵守的條款

  第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

  第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

  第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

  第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

  雙方協議的主要條款

  用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

  通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

  聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

  檔案:_________________

  接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  學院:_________________ 專業:__________________

  政治面貌:_____________ 學位類別:______________

  學歷:_________________ 培養方式:______________

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