學時培訓心得
當我們積累了新的體會時，往往會寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的學時培訓心得，歡迎閱讀與收藏。
今天我們第一二三，三個小組一行14人來到了xxxx展示點，各小組最年輕的兩位學員將在這里為我們展示他們學習實踐的最優(yōu)成果。我們的展示分2天，每天各3節(jié)，今天展示的有一節(jié)是xxxx的“先學后教”模式，胡老師挺著4個多月的大肚子風采依舊，有激情澎湃時，有溫柔甜美時。又讓我們領略洋思風采，這其中不僅有緊扣洋思模式的框框套套，胡老師也靈機地結合實際加入了不少容易被忽視的考點。xxx學生的素質也很好，整堂課給人的感覺很輕松很充實。第二節(jié)是陳老師的課，陳老師可謂“溫柔一族”，盡管沒有熱血澎湃，聲音此起彼伏，但因整堂課流程清晰，重難點把握準確，此節(jié)課也挺讓人回味。劉老師是下午的課，在經過小組一輪的聽課，汲取他人之精華，聽取實踐導師的指點和本人的竭力修改，劉老師的課有了全新的面貌，師生默契配合，一堂課毫無懸念地完成了。
課后，點評導師進行了點評。在肯定各位年輕老師眾多優(yōu)點（親和力很好，整體活動多，教學任務明確，個人素質好）的前提下也提了一些建議：
1、各位老師多多少少都有拖課，說明整堂課設計還不夠緊密.
2、活動有點生硬，感覺是為了活動而活動。
3、過渡不夠自然，個別詞如果不容易導入可以留在文本中處理。
4、要靈活運用學生課堂出現(xiàn)的問題如：it’s + adj.+ to do…是否可擴大操練面。又如：my hobby is doing …我們可以換位思考doing … is my hobby.也是考試中學生易出錯的。此外， he gets up at 7: 00
當學生用at 7: 00 he gets up.表達，我們應該肯定還不是一定要將它該成書本的句式。文本處理過多也是一個問題，部分問題的設置省略了，那么時間就充足了，問題的設置應緊扣考綱。聽了導師們的點評，茅塞頓開啊，姜畢竟是老的辣，一看就看出問題，作為年輕一代，我們真得多多學習，在今后的教學中要多注意這些問題。
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